您的位置： 专家智库 > >

金艳

作品数：6 被引量：80H指数：4
供职机构：哈尔滨医科大学附属肿瘤医院更多>>
发文基金：黑龙江省教育厅科学技术研究项目更多>>
相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇药物
  • 2篇药物临床
  • 2篇药物临床试验
  • 2篇乳腺
  • 2篇乳腺癌
  • 2篇胜任力
  • 2篇专科
  • 2篇专科护士
  • 2篇腺癌
  • 2篇护士
  • 1篇蛋白
  • 1篇雄激素
  • 1篇雄激素受体
  • 1篇阴性
  • 1篇阴性乳腺癌
  • 1篇知识
  • 1篇乳腺癌药物
  • 1篇三阴
  • 1篇三阴性乳腺癌
  • 1篇胜任力评价

机构

  • 5篇哈尔滨医科大...

作者

  • 5篇金艳
  • 2篇程淑平
  • 2篇郭丽波
  • 2篇张清媛
  • 2篇张欣颖
  • 2篇孟杰
  • 2篇李红贺
  • 1篇汤大北
  • 1篇龚振琴
  • 1篇曹仲茹
  • 1篇李丽茹
  • 1篇初众
  • 1篇于杨

传媒

  • 1篇临床肿瘤学杂...
  • 1篇实用肿瘤学杂...
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇肿瘤药学
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
共 6 条 记 录，以下是 1-5
全选 清除 导出
排序方式：
三阴性乳腺癌中miRNA-124表达与E-钙黏蛋白及雄激素受体的关系被引量：3
2017年
目的研究三阴性乳腺癌(Triple-negative breast cancer,TNBC)中miRNA-124(miR-124)的表达与E-钙黏蛋白(E-cadherin)及雄激素受体(Androgen receptor,AR)的关系。方法采用RT-PCR在TNBC组织和癌旁正常乳腺组织中检测miR-124的表达,免疫组化检测TNBC中E-cadherin及雄激素受体(AR)的表达。结果与癌旁正常乳腺组织相比,TNBC组织中miR-124表达明显降低(P<0.05);TNBC组织中,miR-124表达与组织分级、E-cadherin表达有关(P<0.05),与AR表达无关(P>0.05)。结论在TNBC中,miR-124可能通过调节E-cadherin的表达发挥抑癌作用。
汤大北金艳龚振琴初众曹仲茹张清媛
关键词：三阴性乳腺癌E-钙黏蛋白雄激素受体
基于岗位胜任力的骨科专科护士培训核心知识体系的构建被引量：26
2016年
目的：构建骨科专科护士培训核心知识体系，为骨科专科护士规范化培训提供依据。方法以岗位胜任力理论为基础，采用德尔菲法对40名专家进行2轮函询，建立骨科专科护士培训核心知识体系。结果两轮咨询分别发放函询问卷40，37份，有效回收37，35份。两轮专家函询的权威系数为0．85，0．88，培训项目和培训内容的协调系数分别为0．62，0．35，确定的核心知识体系包括专科理论知识、专科技能知识、职业态度（价值观）知识3个培训项目和29项具体培训内容。结论构建的骨科专科护士培训核心知识体系，专家意见集中，研究结果可信度高，对今后疼痛专科护士的培训具有指导作用和参考价值。
张欣颖程淑平郭丽波孟杰李红贺金艳
关键词：岗位胜任力专科护士
乳腺癌药物临床试验受试者脱落的原因分析及对策被引量：10
2017年
目的分析乳腺癌药物临床试验受试者脱落的主要因素,根据相关影响因素,探讨如何降低乳腺癌药物临床试验受试者脱落率。方法收集2012年6月至2015年1月于本院参加乳腺癌药物临床试验的405例受试者资料,对其脱落率进行调查分析。结果 405例受试者中,共有85例受试者脱落,以受试者要求退出及不良事件为脱落的主要原因。影响受试者脱落的主要因素有受试者依从性以及受试者心理特征等。依从性差的受试者的脱落率为70.9%(44/62),明显高于依从性好的受试者的11.9%(41/343),差异具有统计学意义(P<0.01)。有明显心理特征的受试者的脱落率为57.1%(20/35),明显高于无明显心理特征的受试者的17.6%(65/370),差异有统计学意义(P<0.01)。国内/国际药物、用药方式、返院频次、临床试验分期等,在依从者和脱落者中的分布均无显著差异。结论为减少乳腺癌药物临床试验受试者脱落率,可加强受试者管理、加强研究者管理和及时处理不良事件。
金艳张清媛李丽茹
关键词：乳腺癌药物临床试验受试者脱落率
抗肿瘤药物临床试验中方案违背现状及原因分析
2024年
目的 分析抗肿瘤药物临床试验中方案违背现状及原因,以减少方案违背的发生。方法 采用回溯性分析、根因分析方法收集本院2023年5月至2024年6月开展99项抗肿瘤药物临床试验项目中的方案违背报告,并对导致方案违背的责任主体、违背行为类型及具体原因进行回顾性分析,从根源上降低方案违背率。结果 99项抗肿瘤药物临床试验项目中累计产生方案违背行为642例次。导致方案违背的责任主体主要是受试者和研究者。方案违背的主要类型有超窗违背、漏做/未做访视或缺失访视中检查/其余操作、药物相关违背、生物样本相关违背、不良事件相关违背、随机系统录入违背等。方案违背的原因主要包括受试者自身因素、研究者对抗肿瘤药物临床试验方案的熟悉度与严谨度、临床研究协调员(CRC)对试验的配合度及质量把控等方面的人为因素,也包括抗肿瘤药物临床试验的材料、环境、流程、申办方,以及节假日等因素。国内申办方项目的方案违背率较国外申办方项目高。结论 方案违背情况在抗肿瘤药物临床试验中仍普遍存在,受试者及研究者是方案违背的主要责任主体,因此亟需加强抗肿瘤药物临床试验的质量控制。对方案违背发生的原因进行深层剖析,提出有效改进措施和指导方向,可以减少方案违背的发生,提高抗肿瘤药物临床试验质量。
金艳于杨
关键词：抗肿瘤药物药物临床试验
疼痛专科护士岗位胜任力评价指标体系的构建被引量：27
2015年
目的构建科学、可行的疼痛专科护士岗位胜任力评价指标体系。方法运用岗位胜任力理论,通过文献资料法、访谈法编制问卷初稿,采用德尔菲法对50名专家进行2轮函询,构建疼痛专科护士岗位胜任力评价指标体系。结果构建的疼痛专科护士岗位胜任力评价指标体系包括个人特质与态度、疼痛评估能力、疼痛管理能力、专业发展能力4个一级指标和23项二级指标。结论基于岗位胜任力理论构建的评价指标体系,专家一致性程度较高,可为今后疼痛专科护士的考评提供参考。
郭丽波程淑平张欣颖孟杰李红贺金艳
关键词：专科护士胜任力评价指标DELPHI法
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0