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邓璐

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：山西大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 2篇高校教师
  • 1篇地方高校
  • 1篇地方高校教师
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效评价
  • 1篇分型分级
  • 1篇高校教师绩效
  • 1篇高校教师绩效...

机构

  • 2篇山西大学

作者

  • 2篇邓璐
  • 1篇牛奉高

传媒

  • 1篇山西财经大学...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校教师绩效评价的实证研究被引量：4
2011年
高校教师绩效评价是目前高校内部绩效评价的焦点问题。高校教师绩效评价具有四个方面的特殊性:高校的超功利性、教师工作的多元性、教学工作评价的复杂性、科研成果评价的滞后性,由此形成高校教师绩效评价的五个难题:指标体系和方法的选择、科研团队的影响、学科之间的可比性、定性问题度量的复杂性、教师绩效评价的目的性。本研究针对特殊性和待解难题,建立适合所选评价对象的评价体系,进行实证分析,并使其具有一定范围的普适性。
邓璐牛奉高齐玉琴
关键词：高校教师绩效评价
地方高校教师分型分级绩效评价研究
近年来，随着我国对教育的投入与支持越来越大，国家和各级地方政府对地方高校的发展也越来越重视。抓住机遇，推进地方高校快速发展，一个很重要的方面在于提高地方高校内部管理水平。作为地方高校内部管理的关键环节，地方高校教师绩效评...
邓璐
关键词：地方高校绩效评价
文献传递
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