您的位置: 专家智库 > >

许龙

作品数:16 被引量:87H指数:4
供职机构:江苏大学管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 11篇经济管理
  • 4篇文化科学

主题

  • 5篇技术创新
  • 4篇税务
  • 3篇数据检验
  • 3篇企业
  • 2篇大学生
  • 2篇税务人员
  • 2篇国有企业
  • 1篇大学生婚恋
  • 1篇大众
  • 1篇大众文化
  • 1篇大众文化背景
  • 1篇导课
  • 1篇隐性知识
  • 1篇营销
  • 1篇营销机制
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇政治工作创新
  • 1篇知识转移
  • 1篇知识转移机制

机构

  • 15篇江苏大学
  • 2篇山东工商学院
  • 1篇上海应用技术...

作者

  • 15篇许龙
  • 8篇张同建
  • 5篇刘卫忠
  • 3篇刘昌年
  • 2篇王可瑜
  • 1篇刘一君
  • 1篇徐红梅
  • 1篇厉成辉
  • 1篇丁江涛
  • 1篇李林生
  • 1篇朱立新
  • 1篇陈海关
  • 1篇陶冶

传媒

  • 2篇价值工程
  • 2篇管理现代化
  • 2篇科技管理研究
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇税务与经济
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇经济导刊
  • 1篇文教资料
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇科教导刊

年份

  • 3篇2019
  • 5篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2010
  • 2篇2007
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论新形势下高校学生思想政治工作创新被引量:1
2007年
在改革开放、社会主义市场经济深入发展和全面建设小康社会的新形势下,高校思想政治工作在工作对象、工作内容、工作环境以及自身使命等方面都发生着深刻的变化,高校学生思想政治工作者应本着"与时俱进"的精神,努力研究新情况,掌握新特点,拓展新思路,丰富新内容,开辟新途径,探索新方法,总结新经验,积极推进高校学生思想政治工作的观念、内容、机制和手段的创新,使其具有鲜明的时代性、科学性和先进性特征。
朱立新许龙
关键词:大学生思想政治工作
科技成果转化的知识转移机制及促进效应解析被引量:9
2015年
分析科技成果转化中知识转移的特征,解析知识转移的路径,提出知识转移的促进策略,在理论和实践上为科技成果转化的深化和扩展提供现实性的理论借鉴。
刘一君许龙张同建
关键词:科技成果转化知识转移隐性知识
出口竞争优势视角下原始创新优化机制研究——基于农业龙头企业的数据检验被引量:2
2015年
农业龙头企业是我国农业出口的主力。原始创新对农业龙头企业出口竞争力存在着持久性的促进效应。实证性的检验揭示了原始创新对出口竞争力的促进机理,从而为原始创新的优化提供了现实性的理论借鉴。
李林生许龙刘昌年
内容型激励、组织公民行为与纳税人满意度的相关性研究被引量:2
2015年
纳税人满意度是税务管理的核心目标之一,而税务人员组织公民行为对纳税人满意度存在着直接的促进作用。内容型激励是激励理论的一个重要分支,对税务人员组织公民行为存在着内在的驱动作用。实证研究表明,内容型激励对税务人员工作责任心、个人勤奋、主动进取、互惠性帮助存在着显著的促进作用,而对税务人员组织忠诚缺乏有效的促进;税务人员的工作责任心、个人勤奋、互惠性行为对纳税人满意度存在着显著的促进作用,而税务人员主动进取和组织忠诚对纳税人满意度缺乏有效的促进。总体而言,内容型激励在我国税务机关激励机制中具有现实性的作用,在很大程度上促进了税务人员组织公民行为的改进,进而提升了纳税人的满意度。但是,内容型激励对税务人员组织公民行为的促进仍然存在着一定的拓展空间,有待深化和完善。
许龙刘卫忠张同建
关键词:税务人员组织公民行为
原始创新模式下农业龙头企业出口竞争力培育机制研究被引量:2
2015年
农业龙头企业是我国农产品出口的领头羊,而原始创新是促进农业龙头企业出口竞争力成长的一项有效策略。基于我国农业龙头企业原始创新的样本数据,借助于结构方程模型,经验性的研究揭示了原始创新对出口竞争力的微观促进机理,发现了现存的优势促进方向和功能缺失之处,提出了原始创新的具体改进策略,为农业龙头企业出口竞争力的培育提供了现实性的理论借鉴。
陈海关许龙张同建
关键词:团队协作
过程型激励、组织承诺与纳税人满意度的相关性研究被引量:1
2014年
基于我国基层税务机构的样本数据,借助于结构方程模型,经验性地研究检验了过程型激励、税务人员组织承诺和纳税人满意度之间的相关性,为税务机构过程型激励的改进和增强纳税人满意度提供了理论借鉴。研究发现:期望激励对税务人员持续承诺和情感承诺产生了显著的激励作用,而对规范承诺没有产生作用;目标激励对税务人员持续承诺、情感承诺和规范承诺均产生显著的激励作用;公平激励对税务人员的持续承诺和规范承诺产生了显著的激励作用,而对情感承诺没有产生作用;税务人员的持续承诺和规范承诺对纳税人满意度产生了明显的促进作用,而情感承诺对纳税人满意度缺乏促进功能。
许龙刘卫忠张同建
关键词:持续承诺
现代激励理论在当前我国税务激励中的应用研究被引量:1
2014年
税务激励的滞后性严重阻碍了我国税务机关行政执法效率的提高。现代激励理论为我国税务激励机制优化的深化提供了理论指导。内容型激励、过程型激励、强化型激励在税务激励管理中存在着现实性的作用。
刘卫忠许龙
关键词:人性假设
国有企业外部市场治理对技术创新促进的思考被引量:1
2019年
在国际社会,公司治理是技术创新的内在推动力量。但是,国有企业内部公司治理一直处于疲弱状态,对技术创新驱动乏力。因此,在玛丽斯-曼妮假设理论下,国有企业技术创新的成长在很大程度上寄希望于外部公司治理的推进,即寄希望于职业经理人市场、产品市场、资金市场、控制权市场治理的推进。
许龙王可瑜刘昌年
关键词:国有企业内部公司治理外部公司治理技术创新
国有企业外部市场治理对技术创新驱动路径阐释
2019年
国有企业外部市场治理对技术创新的驱动存在着多条路径,在我国当前的经济环境下均存在着现时的应用价值。由于国有企业所面临的经济环境与西方企业和民营企业有所区别,因而在外部市场治理过程中应注重一些关键性问题的解决。
许龙王可瑜刘昌年
关键词:国有企业技术创新职业经理人市场
我国R&D投入与专利产出的关系研究被引量:45
2007年
运用统计方法研究了我国的R&D投入与专利产出之间的关系,发现:R&D的人力和资金投入对专利产出存在滞后作用、R&D活动中的人力资源总体上呈现出同质型特征、在宏观层次上市场需求已经成为我国技术创新的重要动力来源、专利产出存在地区差异的根本原因是经济发展水平的差距,进而提出了通过加强R&D投入增加专利产出的建议。
陶冶许龙
关键词:R&D投入技术创新
共2页<12>
聚类工具0