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段沁江

作品数:42 被引量:91H指数:6
供职机构:江苏建康职业学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省科技厅社会发展基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 38篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 38篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 8篇社区卫生
  • 8篇社区卫生服务
  • 8篇卫生服务
  • 6篇绩效
  • 5篇社区卫生服务...
  • 5篇农村
  • 5篇卫生服务机构
  • 5篇绩效考核
  • 4篇镇卫生院
  • 4篇卫生院
  • 4篇乡镇卫生
  • 4篇乡镇卫生院
  • 3篇新型农村合作
  • 3篇新型农村合作...
  • 3篇政府
  • 3篇农村合作医疗
  • 3篇卫生室
  • 3篇基层卫生
  • 2篇整群随机抽样
  • 2篇人力资源

机构

  • 24篇江苏建康职业...
  • 16篇江苏职工医科...
  • 4篇南京医科大学
  • 3篇东南大学
  • 2篇复旦大学
  • 1篇齐齐哈尔市第...
  • 1篇江苏省人民医...
  • 1篇南京大学医学...
  • 1篇南京中医药大...
  • 1篇南京鼓楼医院

作者

  • 40篇段沁江
  • 14篇徐芬
  • 10篇曾庆琪
  • 9篇王宁
  • 7篇范群
  • 3篇张开金
  • 3篇邢春国
  • 3篇陈安琪
  • 3篇许婷
  • 3篇范群
  • 2篇董亚平
  • 2篇胡晓江
  • 2篇金安娜
  • 2篇钱东福
  • 2篇朱吉鸽
  • 2篇李艳
  • 2篇康琦
  • 2篇骆骏
  • 2篇魏延
  • 1篇吴良明

传媒

  • 8篇国外医学(卫...
  • 7篇卫生经济研究
  • 4篇中国全科医学
  • 4篇中国病案
  • 2篇中国卫生事业...
  • 2篇卫生软科学
  • 1篇中国乡村医药
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇现代预防医学
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇南京医科大学...
  • 1篇中国社区医师
  • 1篇中国社会医学...
  • 1篇中华中医药学...

年份

  • 3篇2017
  • 8篇2016
  • 5篇2015
  • 6篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2009
  • 5篇2008
  • 6篇2007
  • 3篇2004
  • 1篇1998
42 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
典型国家农村基层卫生人员配置现状和政策研究被引量:2
2015年
通过对典型国家农村卫技人员配置与相关政策特点的分析,结合当前我国农村卫生人力现状,分析农村卫生服务性质和农村卫生人力培养途径,对完善我国农村卫生人力配置和培养提出合理化建议和对策。
曾庆琪段沁江苏川范群姜仑王宁徐芬李艳
关键词:农村卫生人员
绩效考核中政府与基层卫生机构的博弈研究
2016年
目的根据当前政府对基层卫生机构的绩效考核情况,针对优化基层卫生机构的激励约束机制开展研究。方法利用委托-代理博弈理论,构建双方的非对称信息动态博弈模型并求解。结果精炼贝叶斯纳什均衡显示,基层卫生机构偷懒或违规的概率与政府的监督成本、基层卫生机构努力的成本、惩罚力度以及激励概率有关。结论应打破各卫生信息系统间的壁垒,加强卫生信息资源的横向和纵向的整合,建立卫生信息共享平台,以降低政府监管成本。借鉴社会营销的方法,确定合理的考核标准,以降低基层卫生机构完成政府所交付任务的成本。向社会开放考核结果或建立卫生机构的信用制度,试行政府购买,以提高基层卫生机构因偷懒所承担的经济或精神惩罚的力度。
徐芬范群段沁江
关键词:绩效考核政府基层卫生机构博弈研究
浅议大医院的定价策略
2008年
段沁江
关键词:看病
印度公共卫生服务系统卫生人力资源状况分析
2014年
印度卫生体制改革尽管取得了很大成效,但仍然存在较大的不公平性,特别是卫生人力资源方面。该文描述了印度公共卫生服务系统卫生人力资源短缺的现状,分析了影响其公平性的相关因素。
朱吉鸽曾庆琪段沁江
关键词:卫生人力资源初级卫生保健体系不公平性
江苏省乡镇卫生院人才队伍现况研究被引量:2
2015年
目的 2009年新医改以来,江苏加强了农村基层卫生队伍的建设,通过对现状进行研究,以提出有针对性的新时期农村乡镇卫生院人才队伍建设对策。方法收集2013年江苏省和全国的乡镇卫生院卫生技术人员相关信息,并运用SPSS19.0对江苏省和全国的信息以及苏南苏北和苏中的信息进行比较分析。结果江苏省乡镇卫生院卫生技术人员队伍的学历层次和职称层次均高于全国平均水平。苏北的乡镇卫生院卫生技术人员学历层次、职称层次以及每万农业人口乡镇卫生院的执业医师数、执业药师数和执业护士数低于苏南和苏中。结论选择多类激励因素,制定综合性的人才吸引政策,政府购买基本卫生服务,加大市场竞争;改革乡镇卫生院职称评审政策,提高其卫生技术人员积极性;政府弥补市场失灵,对苏北实施倾斜政策,缩小三类地区对人才吸引力的差异。
徐芬段沁江魏延范群曾庆琪
关键词:乡镇卫生院卫生人力
新型农村合作医疗大病保险省级统筹探讨被引量:2
2014年
目的:分析新型农村合作医疗大病保险统筹层次的现状和趋势。方法:医疗保险基本理论。结果:由于医疗监管、财政体制和运行成本等原因,市和县级统筹存在重大缺陷,难以保证制度有效运行。结论:新型农村合作医疗大病保险以省级统筹为合理,市、县统筹地区应提高统筹层次。
段沁江徐芬王宁钱东福
关键词:新型农村合作医疗大病保险统筹层次
面向社会需求的《健康营销》课程设计
2013年
在全社会对健康日益重视的形势下,高职高专层次的公共卫生管理(健康管理)专业的《健康营销》课程设计,应根据社会和工作岗位的实际需求,确定课程定位和作用,教学目标,教学内容,课程重点、难点及解决方法,教学方法和考核方法等内容。该课程设计结合实际工作情境,重视岗位技能实训,选择任务驱动教学法,改革考核评价方法,满足社会岗位需求。
徐芬王宁段沁江
关键词:社会需求健康营销课程设计
江苏省新农合大病患者医药费用及政策分析被引量:6
2014年
[目的]对江苏省2011年新型农村合作医疗大病患者医药费用及补偿情况进行分析,为制定大病保险政策提供依据。[方法]根据2011年江苏省新农合统筹地区大病患者就医补偿报表等资料,测算大病保险实施后,病人受益情况,并根据2009年以来新农合费用变化趋势,测算大病保险合理筹资额。[结果]医院级别越高,产生的大病患者越多;县外就医病人、高费用段病人,获大病保险补偿额较高,实际补偿比提高较多,受益明显;大病患者年均增长率为17%,实施大病保险后,人数增速将更快;大病患者中心脑血管疾病病人自付费用较高,意外伤害病人数较多,恶性肿瘤病人的自付费用和人数均较多。[结论]2014年江苏大病保险可按人均30元筹资;相关卫生行政部门应加强对省、市级医疗机构监管,有效控制大额费用增长;设立疾病治疗费用合理分摊,减少基金对癌症晚期、植物人等无效治疗费用的补偿水平;做好宣传教育工作,提高参合人员交通安全意识、合理饮食、拥有良好生活方式,降低交通事故和肿瘤发生频率,节约大病保险基金。
段沁江王宁徐芬钱东福
关键词:新型农村合作医疗大病保险
基于聚类分析的社区卫生服务机构绩效考核指标体系构建方法被引量:3
2017年
目的探索社区卫生服务机构关键绩效指标体系的构建方法。方法基于文献归纳和焦点组讨论进行指标初选,以某省内三个不同区域的社区卫生服务中心数据为例,进行聚类分析,并结合焦点组讨论确定不同区域的绩效考核指标。结果提出16个关于基本医疗的初选绩效考核指标,最终确定某省内不同区域的社区卫生服务中心关键绩效指标。结论因地制宜构建社区卫生服务机构绩效评价KPI指标体系;从博弈论角度,绩效考核指标标准应考虑社区卫生服务机构的实际能力和居民的接受度。
徐芬康琦陈安琪段沁江范群
关键词:社区卫生服务中心绩效考核聚类分析
江苏省新型农村合作医疗运行情况及对策研究被引量:5
2009年
陈迎春夏迎秋段沁江
关键词:农村合作医疗试点农村合作医疗制度行情绩效指标
共4页<1234>
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