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欧文·费斯

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：北京大学法学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

机构

  • 1篇北京大学

作者

  • 1篇欧文·费斯
  • 1篇阎天

传媒

  • 1篇公法研究

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
另一种平等被引量：1
2016年
一 《平等保护条款之群体观》[1]是学术路上的小站.我注意到反歧视(antidiscrimination)原则存在不足,于是努力构建一个新原则,意在充分回应正义的诉求.我在文中将这个原则称作“群体劣化原则”(group-disadvantaging principle),不过在此后数十年间,这个原则曾被叫作反特权(anticaste)、反压迫(antisubjugation)以及——更常见的——反屈从(antisubordination)原则.
欧文·费斯阎天
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