应永胜
- 作品数：55 被引量：207H指数：8
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- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 日本公司制企业薪酬制度解析及启示被引量：4
- 2004年
- 本文通过对日本公司制企业的工资制度及工资构成、年薪制、工资水平的决定和调整因素及政府对工资分配行为的影响等方面的分析 ,从而总结出我国在建立现代化企业工资收入分配制度的过程中可以借鉴的思路和做法。
- 应永胜
- 欧美科技型中小企业风险投资退出机制的发展及借鉴被引量：6
- 2010年
- 任何形式的风险资本,在持有科技型中小企业股权一定时期后,都会考虑退出企业,收回投资并获得收益,然后再进行新一轮的投资计划。因此,风险投资作为高风险、高回报的投资活动,需要可靠的退出机制提供安全保障,完善的风险投资退出机制就成为风险投资收益能否顺利实现的关键。由于美国与欧洲等国家的风险投资发展相对完善,本文主要介绍美国和欧洲等国家的风险投资退出方式应用状况,以期对我国有所借鉴。
- 王芳应永胜
- 关键词：风险投资退出机制风险投资发展风险资本企业股权
- 高校青年教师实行年薪制薪酬制度的构想被引量：3
- 2007年
- 当前我国高校青年教师薪酬管理中存在的问题主要表现为对内公平性不够、对外缺乏竞争性、对个体激励性不足等,本文对这些问题进行了分析,在借鉴温州大学实施年薪制取得成功的基础上提出了高校青年教师实施年薪制的基本思路。
- 应永胜
- 关键词：高校青年教师年薪制
- 德国公司制企业薪酬制度解析及启示被引量：2
- 2005年
- 本文通过对德国公司制企业的工资制度及工资构成、薪酬分配关系、工资水平的决定和调整因素及政府对工资分配行为的影响等方面的分析 ,从而总结出我国在建立现代化企业工资收入分配制度的过程中可以借鉴的思路和做法。
- 应永胜
- 美国高校激励机制在我国高校薪酬管理中的运用被引量：9
- 2007年
- 中美两国虽然在国情上存在很大的差别,但从人性的角度来讲,两国的高校教师激励机制又存在着相通相近的地方。借鉴美国高校的经验,在我国高校可以构建以职位薪酬为基础,兼顾能力薪酬,突出业绩的整体薪酬体系。
- 应永胜陈旭晖
- 关键词：美国高校激励机制薪酬管理
- 农民工工伤侵权救济模式适用探赜
- 2016年
- 农民工工伤事故频发,但由于保障制度的缺陷、签订劳动合同比率低、农民工参保数量不高、工伤保护时效把握不当等原因造成农民工工伤侵权救济的缺损形势严峻。通过对农民工工伤侵权救济与工伤保险在设立理念、归责原则以及保护程度等方面的深入比较,确定了"替代救济模式"、"双重救济模式"、"补充救济模式"、"选择救济模式"和"双保险模式"的适用情形。
- 应永胜
- 关键词：农民工救济模式
- 会计信息失真因素研究
- 2001年
- 本文通过分析会计信息质量的现状 ,详细地分析了影响会计信息质量的因素 ,包括 :合法性因素、非法性因素及会计信息提供者、使用者因素。笔者列举了会计信息失真的危害 ,并指出有关部门和人员应尽量克服信息失真因素 。
- 应永胜
- 关键词：会计信息
- 论商誉出资的适格性被引量：2
- 2007年
- 当前,各国都对现物出资有明确的规定,英美国家对现物出资的规定比较宽松,而大陆法系、中国等对此规定得非常严格。本文引出商誉是否可以用作出资的问题,分析了以商誉出资的现实意义,并通过现物出资和商誉出资的适格性比较,提出随着经济的发展、制度的成熟和人们观念的更新,公司法对股东出资形式的限制会日趋放宽,允许商誉出资是公司法发展的必然趋势。
- 应永胜
- 关键词：商誉商誉出资适格性
- 农民工医疗保险:从国外经验谈我国政府责任的强化被引量：8
- 2010年
- 农民工处于城乡二元分割体制的夹缝中,得不到最基本的医疗保障,不仅被城市医疗保障体系拒之门外,而且在实际操作上又不为新型农村合作医疗所接受。农民工医疗保障制度缺失凸显政府在促进社会公平、提供公共服务方面的"缺位"和"不到位"。促进社会公平、保障基本公共服务均等化是市场经济条件下当今政府的首要职责,也是各级政府职能部门增进服务意识,提高服务能力的工作重点所在。因此,在为农民工建构医疗保险制度过程中,首先应当澄清认识误区,明确政府的责任定位,在此前提下,对构建农民工医疗保险制度中的政府责任做如下定位:立法责任、制度责任、财政责任、组织责任、监督责任,并提出相应的对策建议。
- 应永胜
- 关键词：农民工医疗保险政府责任
- 我国农民工工伤保险商业化模式探析被引量：2
- 2015年
- 工伤保险制度包括商业化制度模式和公共管理制度模式。通过对比发现,商业化制度模式在充分竞争的市场环境下可为雇员和雇主提供更优质的服务。从转变政府职能的需要、提高保险基金报酬率的需要、调动参保积极性的需要和节约制度成本的需要等方面分析,我国目前具备实施农民工工伤保险制度商业化模式的可行性,上海市和成都市已进行的农民工工伤保险商业化模式的实践尝试也取得了较大的成功。但实践也表明,该模式中,商业保险公司的选择方式、费率的确定方法等仍不完善,故对农民工工伤保险商业化运作模式还需要从制度保障上下工夫,这包括建立准入制度、健全监控制度和引入招投标方式等。在工伤保险商业化运行模式的运行中,我国可采用工伤保险与雇主责任险并行模式,以提高工伤保险制度的运行效率,切实保障农民工的权益。
- 应永胜王萍
- 关键词：农民工工伤保险商业保险雇主责任险
