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孙永洪

作品数:5 被引量:7H指数:1
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金河南省教育厅人文社会科学研究项目河南省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇洞见
  • 1篇形式主义
  • 1篇修辞
  • 1篇主义
  • 1篇论辩
  • 1篇论题
  • 1篇管理理论
  • 1篇管理学
  • 1篇管理学研究

机构

  • 2篇西安交通大学
  • 2篇郑州大学
  • 1篇中国科学技术...
  • 1篇香港城市大学
  • 1篇云南财经大学

作者

  • 2篇孙永洪
  • 2篇姜红丙
  • 1篇刘跃文
  • 1篇马建

传媒

  • 1篇西安交通大学...
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2016
5 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论证理论视角下的管理理论构建研究被引量:6
2016年
从论证理论的视角探讨了管理理论构建的3个问题:1在论证概念的基础上,分析了管理理论的特点;2基于PEL论证结构模型,构建了管理理论的结构模型(ADEL模型),解释了一个完全展开的管理理论应当包含的要素;3在研究贡献理论的基础上,提出了管理理论构建的概念框架,为如何进行管理理论构建提供思路。
姜红丙刘跃文孙永洪马建
洞见之中必有修辞——作为方法的论辩被引量:1
2019年
针对目前管理学研究中过分强调科学形式而忽略研究洞见的现象,韩巍指出《管理学中的伟大思想》中很多思想观点的提出并没有遵循严格的科学形式,甚至认为过分强调科学形式反而会阻碍研究洞见的产生,因此"洞见以下皆为修辞"。本文对科学形式主义同样持批判态度,但批判思路有所不同,主要回答了两个问题:一是遵循科学形式的研究,其研究结论是否一定科学、合理;二是论辩作为一种研究方法,如何系统地开展以最大可能地获得科学合理的研究结论。对第一个问题的回答,一方面指出研究洞见的缺乏不能完全归咎于科学形式;另一方面指出,根据不充分决定性论题,科学形式并不是研究结论科学合理的充分条件。对第二个问题的回答则给出了解决之道,即通过系统性的论辩最大可能地获得科学合理的研究结论。
姜红丙孙永洪朱南丽
关键词:管理学研究洞见修辞论辩
共1页<1>
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