姚丽
- 作品数：3 被引量：5H指数：1
- 供职机构：川北医学院第二临床医学院、附属南充市中心医院更多>>
- 发文基金：四川省卫生厅科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 护理记录中常见问题的分析与对策
- 2008年
- 目的提高护士书写护理记录的质量，尽量避免护理记录不当造成的医疗纠纷。方法对2007年出院护理病历抽查中发现的问题进行分析。结果护理记录书写缺陷原因主要与护理人员记录泛化、责任心不强及法律意识不强有关。结论不断加强护理人员学习和培训，提高法律意识，严格进行环节质量控制是护理记录质量的保证。
- 姚丽
- 关键词：护理文件
- “9+3”藏区护生临床实习人文关怀教育实践
- 2015年
- 目的 :本文以藏区特有的文化背景为契入点,创新教学模式,积极引导、充分发挥护生的能动性,培养其人文关怀能力。方法:对"9+3"藏区护生的临床带教人文关怀教育方法。结果:护生对带教老师的评价表得分大于95以上者占91.3%,患者满意度中,非常满意者占90%。结论:通过临床带教实施人文关怀教育,使藏区护生逐步内化并形成具有人文关怀能力的护士。
- 寇红艳段迎侯华芳花霞姚丽
- 关键词：人文关怀临床带教
- 低年资护士团队凝聚力与专业素质考核相关性研究被引量：5
- 2014年
- 目的探讨低年资护士团队凝聚力与专业素质的相关性,为低年资护士素质培养提供依据。方法采用团队凝聚力量表对<5年工龄护士进行测查,并与全年专业操作、理论、护理综合质量考核比较。结果低年资护士团队凝聚力情感一致性、任务一致性、行动一致性与护理理论、护理操作、护理综合呈正相关(P<0.001),具有统计学意义。结论低年资护士专业素质与团队凝聚力有较强相关性。护理管理者应重视年轻护士团队凝聚力建设,进一步促进护理队伍整体素质提升。
- 王海燕王海燕姚丽陈金华王苏华
- 关键词：低年资护士团队凝聚力
