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刘桂花

作品数:5 被引量:7H指数:2
供职机构:安阳工学院人事处更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇人事
  • 2篇人事制度
  • 2篇人事制度改革
  • 2篇高校人事
  • 2篇高校人事制度
  • 2篇高校人事制度...
  • 1篇人事统计
  • 1篇视域
  • 1篇外用工
  • 1篇高校事业
  • 1篇编制外用工

机构

  • 3篇安阳工学院

作者

  • 3篇刘桂花

传媒

  • 1篇安阳工学院学...
  • 1篇新乡学院学报...
  • 1篇新乡学院学报

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
谈人事统计在高校人事制度改革中的作用被引量:4
2013年
高校人事制度改革是高等院校管理体制改革的重要组成部分,涉及到学校很多方面,其中人事统计工作在高校人事制度改革中承担着十分重要的工作。准确、高效的人事统计,将直接影响到学校人力资源的配置和领导的决策,提高学校人事管理工作的效益,促进教学科研水平的整体提升。
刘桂花
关键词:人事统计人事制度改革
政策工具视域下的高校人事制度改革
2015年
高校人事制度改革是我国高等教育改革的一项重要内容,它一直受到社会各界的广泛关注。我国高校人事制度改革大致可以分为四个阶段,分别是教师聘任制度开启阶段、职务聘任制度实施阶段、工资制度改革阶段和多元化改革阶段。政策工具的运用对于高校人事制度改革产生了很大影响。其中,强制型政策工具指明了我国高校人事制度改革的道路,混合型政策工具激发了高校开展人事制度改革工作的热情,自愿型政策工具扫除了高校人事制度改革中的障碍。借助政策工具推进高校人事制度改革,需要做好两个方面的工作:第一,根据自身情况,合理选择政策工具;第二,注重学习借鉴,推动政策工具创新。
刘桂花
关键词:高校人事制度改革
关于高校事业编制外用工人员的探析被引量:1
2012年
近年来,随着高校办学规模的扩大,事业编制内聘用人员已无法满足高校教学、科研和社会服务的发展需求,许多高校不得不大量使用事业编制外用工人员。随着中国社会保障体系及劳动法规的建立和完善,事业编制外用工的法律风险也相应增加。因此,有必要对高校事业编制外用工情况进行研究,以构建和谐校园环境和稳定的劳动关系。
刘桂花
关键词:高校
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