余敬
- 作品数：52 被引量：382H指数：12
- 供职机构：中国地质大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：中国地质大学(武汉)资源环境经济研究中心开放基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学天文地球更多>>
- 以顾客价值系统为核心 培育企业的核心能力被引量：3
- 2000年
- 余敬李红梅
- 关键词：企业核心能力
- 能源安全测度的新维度:能源多样性被引量：4
- 2016年
- 作为经济发展的源动力,能源及其安全测度问题一直是政府和学者研究的热门话题。将多样性引入到能源系统和能源安全研究中,探讨了能源安全和多样性之间的关系;界定了能源多样性的内容,包括国内能源供应的多样性和能源进口的多样性;利用香农-威纳多样性指数和Pielou均衡度指数,计算和分析了美国和中国近5年来的能源供应及进口情况,进而对其能源安全进行了对比研究。在2009—2013年,美国的能源多样性水平比中国高。结果表明能源多样性在一定程度上可以作为衡量能源安全的维度,中国能源多样性水平表明应致力于改变煤炭的主导局面,改善能源供应结构,拓宽和均衡能源进口渠道。
- 王小琴余敬
- 关键词：能源安全能源系统多样性能源进口能源供应
- 中国矿业城市可持续力聚类分析被引量：3
- 2010年
- 本文首先运用加速遗传模糊聚类算法,将中国78座主要矿业城市按照可持续力,分成了强、较强、一般和低4个最佳类别。然后在分类的基础上,得出了中国绝大多数矿业城市的可持续力还处于中、低水平的结论,并提炼出矿业城市所处的发展阶段、空间分布、资源类型和城市规模等属性和指标要素与可持续力之间的4条规则,以期为中国矿业城市可持续发展提供科学的决策依据。
- 苏顺华余敬柯小玲
- 关键词：矿业城市可持续力模糊聚类
- 职场负面八卦对员工创新绩效的影响——基于资源保存理论视角
- 2022年
- 职场负面八卦作为一种职场现象,目前在职场中广泛存在,在逐渐受到学者们关注的同时,更需要管理者的正确干预。基于资源保存理论视角,本研究探讨职场负面八卦对员工创新绩效的影响并验证了员工沉默行为的中介作用以及变革型领导在职场负面八卦对员工沉默行为影响中的调节作用。通过对262名企业员工的问卷调查,回归分析结果表明:职场负面八卦与员工创新绩效显著负相关;员工沉默行为在职场负面八卦与员工创新绩效之间起部分中介作用;变革型领导在职场负面八卦对员工沉默行为的影响中起到负向调节作用,即变革型领导越强,职场负面八卦对员工沉默行为的影响越弱。
- 李小菁余敬
- 关键词：员工沉默行为变革型领导
- 国外管理教育的特色与发展趋势被引量：2
- 1997年
- 余敬毕重荣李熙麓张仲英
- 关键词：管理教育工商管理硕士管理技能教学方案课程结构交际能力
- 资源型城市可持续发展模糊综合评价模型被引量：29
- 2001年
- 约占我国城市１／４的资源型城市，由于对资源特别是矿产资源的高度依赖性，使其可持续发展问题引起了理论界和实际工作者的广泛关注。通过以矿业城市为研究对象，以系统论为基石，构建出以“发展力”和“协调力”为两大支撑功能的资源型城市可持续发展的评价指标体系，以及模糊综合评价模型。
- 余敬姚书振
- 关键词：城市经济可持续发展矿产资源资源型城市可持续力
- 公路隧道围岩分类新、旧规范的比较被引量：3
- 2009年
- 隧道围岩类别关系着隧道结构的安全和稳定,目前隧道围岩分类一般采用定性划分与定量相结合的综合判定方法,2004年7月我国颁布了新的《公路隧道设计规范》,以取代1990年颁布的《公路隧道设计规范》,为了深入掌握新规范内容,保证施工过程中围岩类别判定的准确性,本文从岩石坚硬程度的划分等九个方面对新旧规范进行了分析和比较,阐述了新规范的科学性、实用性。
- 吕新华余敬
- 生态能源开发——四川甘孜州生态经济发展的基石
- 2007年
- 介绍了甘孜州的生态能源开发的意义、生态能源的类别、开发目标和开发规划,得出了甘孜州的生态能源开发应采取中、小、微电站建设相结合,水能、太阳能、风能并举办法,这样才能最终为州经济建设奠定坚实的自然可持续发展基础的结论。
- 谭立勤余敬何勇
- 关键词：生态能源生态经济生态环境
- 非工作时间电子沟通对员工时间侵占行为的影响:基于资源保存理论视角被引量：39
- 2020年
- 在非工作时间利用电子通讯工具进行工作沟通已成为组织中普遍存在的现象,但是随之而来的消极影响可能与组织的初心背道而驰。基于资源保存理论,探讨了非工作时间电子沟通对员工时间侵占行为的影响,以及情绪耗竭和自我牺牲型领导在其中的作用。通过对383名员工数据进行层次回归分析,研究发现:非工作时间电子沟通对员工时间侵占行为具有显著的正向影响,情绪耗竭在两者间起完全中介作用;自我牺牲型领导负向调节了情绪耗竭对员工时间侵占行为的正向影响,并弱化了情绪耗竭在非工作时间电子沟通与员工时间侵占行为之间的中介效应。本研究丰富了非工作时间电子沟通对员工行为的影响效应研究,同时为企业减少员工时间侵占行为提供实践指导。
- 何玉杰余敬
- 关键词：情绪耗竭
- “觅食式”教学法初探被引量：1
- 1997年
- “觅食式”教学法初探●余敬毕重荣更新传统的教学思想，探讨符合现代高等教育规律的教学方法，以培养适应社会主义市场经济发展的跨世纪“复合型”高素质人才，是当前我国高等教育改革的主要任务。笔者通过研究德国的教学思想和独具特色的教学方法，与我国注重知识传授的...
- 余敬毕重荣
- 关键词：高等教育教学方法教学原则
- 全文增补中
