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丁魁

作品数:42 被引量:166H指数:10
供职机构:中国人民解放军69245部队更多>>
发文基金:新疆生产建设兵团哲学社会科学基金国家社会科学基金兰州军区医药卫生科研基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教军事更多>>

文献类型

  • 37篇期刊文章
  • 5篇会议论文

领域

  • 40篇医药卫生
  • 23篇哲学宗教
  • 2篇军事

主题

  • 18篇倦怠
  • 10篇职业倦怠
  • 10篇社会支持
  • 10篇官兵
  • 8篇影响因素
  • 8篇新兵
  • 6篇心理
  • 5篇士兵
  • 5篇维稳
  • 5篇觉察
  • 5篇军人
  • 4篇心理健康
  • 4篇心理应激
  • 4篇睡眠
  • 4篇自评
  • 4篇新兵训练
  • 3篇信度
  • 3篇睡眠状况
  • 3篇自评量表
  • 3篇量表

机构

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  • 10篇兰州军区乌鲁...
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  • 3篇中国人民解放...
  • 2篇新疆军区
  • 2篇中国人民解放...
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作者

  • 42篇丁魁
  • 11篇孟新珍
  • 10篇李权超
  • 10篇赵小强
  • 8篇宋永斌
  • 8篇秦天
  • 7篇林成宏
  • 4篇魏晓刚
  • 3篇胡祥刚
  • 3篇苏宗义
  • 3篇刘晓明
  • 2篇郭新梅
  • 2篇赵鹏林
  • 2篇王燕
  • 2篇梁莹
  • 1篇于泱
  • 1篇惠鹏
  • 1篇曹冠平
  • 1篇王永彬
  • 1篇王文超

传媒

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  • 3篇中国健康心理...
  • 3篇中华行为医学...
  • 3篇中华医学会第...
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  • 1篇临床误诊误治
  • 1篇医药与保健
  • 1篇中国公共卫生
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年份

  • 5篇2017
  • 11篇2016
  • 6篇2015
  • 6篇2014
  • 5篇2013
  • 2篇2012
  • 6篇2011
  • 1篇2010
42 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新疆维稳部队甲型H1N1流感防控现状及措施
2010年
目的保障维稳官兵身心健康,防止甲型H1N1流感在维稳部队发生,确保维稳任务的圆满完成。方法结合维稳部队执勤实际,全面掌握甲型H1N1流感防控现状,对防控工作存在的问题进行分析总结。结果针对甲型H1N1流感防控提出了3项措施:(1)加大防控宣传教育力度;(2)采取有力措施,做好防控工作;(3)掌握疫情动态,做好监测工作。通过这些措施的落实,确保了维稳部队未发生甲型H1N1流感,保证了维稳部队的正常执勤。结论总结维稳部队防控甲型H1N1流感工作做法,为执行特殊任务部队及其他部队防控甲型H1N1流感提供参考。
丁魁林成宏郭新梅
新兵训练倦怠自评问卷的初步编制被引量:27
2015年
目的初步编制新兵训练倦怠自评问卷并检验其信度、效度.方法采用随机整群抽样疗法,分别选取新疆某部新兵360名(第1次测试)、420名(第2次测试)进行测试.通过对调查数据的探索性因素分析和验证性因素分析,检测新兵训练倦怠自评问卷的信度和效度。结果正式问卷包含13个条目,三个维度。一个维度(身心耗竭、训练疏离、低成就感)解释了总变异的61.599%。总问卷Cronbactl’sα系数为0.837,各因子的Cronbach’sα系数为0.775~0.807;总问卷折半信度为0.817,各个因子的折半相关系数0.758~0.793.维度问系数0.267~0.569(P〈0.01),各维度与问卷总分间系数0.671~0.857(P〈0.01)。验证性因索分析发现,一阶三因素模型(GFI=0.935、AGFI=0.902、NFI=0.907、CFI=0.936、IFI=0.935、RM—SEA:0.050)拟合效果比较埋想。总问卷及维度与心理应激呈显著正相关(r=-0.215~-0.313,P〈0.01),与抑郁呈显著负相关(r=0.319~0.602,P〈0.01)。结论自编新兵训练倦怠自评问卷符合心理测量学的要求,具有较好的信效度,可以用于新兵训练倦怠研究的测查。
丁魁王文超孟新珍刘晓明宋永斌
关键词:新兵信度
应激状态下新兵训练倦怠与血压、心率间的相关性被引量:12
2016年
[目的]探讨应激状态下,新兵训练倦怠与血压、心率之间的关系。[方法]对新兵采用问卷调查与试验相结合的方法进行研究,问卷为新兵训练倦怠自评问卷,以收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、心率(HR)为观察指标,采用相关及线性回归分析的方法分析训练倦怠与血压、心率的关系。[结果](1)新兵任务期血压和心率值高于基线期、结束期(P=0.000)。训练倦怠高分组任务期和结束期SBP、DBP、HR值高于低分组(P<0.01)。(2)身心耗竭得分与任务期HR值呈负相关(r=-0.139,P=0.005);训练倦怠总分及身心耗竭、训练疏离得分均与任务期-基线期HR波动值、任务期-结束期HR波动值呈负相关(P<0.05或0.01)。(3)线性回归分析显示,任务期和结束期HR对身心耗竭得分的影响有统计学意义(t=-4.137、2.519,P=0.000、0.012);任务期-结束期HR对训练倦怠总分的影响有统计学意义(t=-2.637,P=0.009)。[结论]新兵的血压、心率在受到心理应激时反应强烈,身心耗竭、训练疏离与心率变化有一定关联,加强身心耗竭、训练疏离的调控有利于其心率的控制。
丁魁李权超秦天孟新珍
关键词:新兵血压心率
维稳部队药材保障的特点及对策
2011年
目前,军队越来越多地执行地方维稳任务,做好卫勤保障至关重要,本文重点讨论维稳部队药材保障的特点及对策。1特点1.1事件的突发性社会突发性事件发生突然,药材准备时间短、不充分,药材的品种、数量与实际需求存在一定的差距。1.2需求的不确定性社会突发性事件发生的时间、地点、规模、强度具有不确定性,对药材的储备和准备造成了一定的困难。
丁魁林成宏
关键词:军队卫生卫勤保障药材
事件冲击、睡眠状况与维稳官兵心理健康的关系研究
目的:研究事件冲击、睡眠状况与维稳官兵心理健康的关系,为有针对性开展军事应激条件下心理服务工作提供理论依据.方法:采用随机整群抽样方法,从维稳部队中抽取350名官兵作为研究对象.分别采用事件冲击量表(IES)、睡眠自评量...
丁魁宋永斌赵小强孟新珍
驻疆某部提高医疗服务质量的措施
2013年
目的总结探讨驻疆某部抓好医疗服务质量的措施,为保障官兵身心健康,提高部队战斗力服务。方法结合驻疆某部医疗服务质量,对其经验做法进行分析总结。结果为提高驻疆某部医疗服务工作的能力和水平,采取的主要措施是:(1)注重整体建设,在夯实基础上下工夫;(2)坚持以人为本,在为兵服务上下工夫;(3)把握特点规律,在创新发展上下工夫。结论通过对驻疆某部医疗服务质量的总结,为其他基层部队提高医疗服务工作质量提供可行的科学参考。
丁魁赵小强魏晓刚
民兵维稳期间应对方式、社会支持与心理应激的关系被引量:12
2015年
目的 探讨新疆民兵维稳期间应对方式、社会支持与心理应激间的关系,为制定维稳民兵的心理应激干预措施提供依据。方法 采用随机整群抽样方法,选取新疆维稳民兵832名,采用简易应对方式问卷、领悟社会支持量表和军人心理应激自评问卷进行调查。结果 (1)民兵心理应激标准分≥70分的有21人,占2.5%。(2)干部心理应激得分显著高于普通民兵(P〈0.01);服役时间≥13年者得分显著高于服役时间〈5年和9~〈13年者;有灾难经历者得分显著高于无灾难经历者(P〈0.05);对管理态度关心者得分显著低于比较关心者和不关心者(P〈0.01)。(3)消极应对和家庭外支持是影响民兵心理应激的重要因素。(4)消极应对通过家庭外支持对心理应激产生间接影响,其间接效应量为0.028 8,占总效应量(0.1788)的16.1%。结论 影响民兵心理应激的因素包括消极应对和家庭外支持2个,且家庭外支持影响更为显著;家庭外支持在应对方式与心理应激间具有中介作用。
赵鹏林丁魁苏宗义惠鹏曹冠平
关键词:民兵维稳心理应激领悟社会支持
不同区域维稳官兵睡眠状况及其影响因素被引量:8
2015年
目的调查不同维稳区域官兵睡眠状况及其影响因素,为部队卫生保障提供参考依据。方法随机整群抽取特殊维稳区域官兵222名和执行一般维稳区域任务官兵248名,采用睡眠状况自评量表(SRSS)进行睡眠状况及其影响因素调查。结果 (1)一般维稳区域官兵睡眠质量显著好于特殊维稳区域官兵(P<0.01)。(2)特殊维稳区域官兵SRSS质量与受过伤、亲友受过伤、事发地安全度呈显著正相关(P<0.05或P<0.01);与年龄、婚姻、目睹暴力事件呈显著负相关(P<0.01)。一般维稳区域官兵SRSS质量与受过伤、事发地安全度呈显著正相关(P<0.05或P<0.01);与目睹暴力事件呈显著负相关(P<0.01)。(3)目睹暴力事件、事发地安全度是影响不同维稳区域官兵睡眠状况的2个主要因素。结论特殊维稳区域官兵较一般维稳区域官兵睡眠质量较差,目睹暴力事件、事发地安全度对不同维稳区域官兵睡眠质量均有显著影响。
丁魁宋永斌孟新珍
关键词:维稳睡眠状况睡眠状况自评量表影响因素军人
士兵训练倦怠自评问卷信度及效度的验证被引量:10
2016年
目的:编制士兵训练倦怠自评问卷,并对其信度、效度进行验证。方法:随机整群抽取968名士兵为研究对象,分 A(485名)、B(483名)两个组。用编制的士兵训练倦怠自评问卷对两组数据进行测查。A 组进行探索性因素分析和相关分析,B 组进行验证性因素分析。结果:经检验,问卷 Cronbach's α系数为0.778,各因子的 Cron-bach's α系数范围0.670~0.721;问卷的折半信度为0.754,各维度间的折半系数为0.654~0.680。问卷维度间相关系数0.312~0.486(P 〈0.01),各维度与问卷总分间相关系数为0.663~0.785(P 〈0.01)。经探索性因素分析和验证性因素分析发现,问卷结构和理论模型与新兵训练倦怠自评问卷一致,问卷的一阶三因素模型(χ2/df=3.548, GFI=0.959、AGFI=0.938、NFI=0.911、CFI=0.934、IFI=0.934、RMSEA=0.058)拟合效果比较理想。问卷总分及3个维度与职业倦怠总分及各维度呈显著正相关(P 〈0.01)。结论:士兵训练倦怠自评问卷具有较好的信效度,可以作为训练倦怠测查工具使用。
丁魁李权超王燕孟新珍秦天赵小强
关键词:士兵信度
事件冲击量表在维稳官兵群体中的信效度被引量:3
2015年
目的:检验事件冲击量表在维稳官兵群体中的信度和效度。方法:采用随机整群抽样法抽取427名维稳军人,对事件冲击量表进行信度和效度检验。结果:量表各个条目与总分相关系数为0.613~0.845(P<0.01)。探索性因素分析显示,所有因子载荷高于0.4,各条目因子归类与原量表一致。总量表的Cronbach's α系数为0.955。验证性因素分析发现,拟合指标χ^2/f=1.956,拟合优度指数、增值拟合指数、比较拟合指数、近似均方根误差分别为0.945、0.932、0.953、0.041。结论:事件冲击量表信度和效度较好,达到了心理测量学标准,能够作为测查应激条件下军人心理应激状况的有效测量工具。
孟新珍丁魁刘晓明
关键词:信度军人
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