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王子涵

作品数:11 被引量:27H指数:4
供职机构:郑州大学西亚斯国际学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇企业
  • 3篇高校
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇财务
  • 2篇财务管理
  • 1篇信息技术
  • 1篇信息时代
  • 1篇学生厌学
  • 1篇厌学
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源与区...
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇双语
  • 1篇双语教学
  • 1篇企业财务
  • 1篇企业财务管理
  • 1篇企业竞争力

机构

  • 10篇郑州大学
  • 1篇河南省统计局

作者

  • 10篇王子涵
  • 1篇张磊
  • 1篇潘勇
  • 1篇宗方

传媒

  • 1篇企业研究
  • 1篇中国外资
  • 1篇科技经济市场
  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇中国校外教育
  • 1篇海外英语
  • 1篇市场研究
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇科技创新导报
  • 1篇中国校外教育...

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 2篇2013
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
互联网时代企业财务管理创新研究被引量:2
2019年
互联网时代是一个机遇和挑战并存的发展阶段,也是一个引起各行各业变动改革的重要契机。本文总结了互联网时代企业财务管理呈现出的新特征,分析了在此背景下企业财务管理面临的新要求,然后针对互联网发展优势和企业财务管理特点,从理念、模式以及内容三个方面入手,提出了企业财务管理的创新选择。
王子涵
关键词:互联网时代企业财务管理创新
人力资源与区域经济管理关系探讨被引量:2
2014年
人力资源是企业创造更多经济效益的重要因素,更是区域经济发展的主要动力,随着市场竞争环境的日益激烈,人力资源也得到了各方的关注。和其他资源不同的是,人力资源不仅能够推动区域经济的发展,区域经济的发展也能促进人力资源的进步成长。当今时代,处于转型期的中国经济急需协调人力资源和区域经济的平衡。本文简要分析了人力资源和区域经济发展管理关系存在的问题,并针对这些问题探讨出相应的对策。
王子涵
关键词:人力资源区域经济
浅谈信息技术对人力资源管理模式的影响被引量:11
2016年
随着科学技术的不断发展,尤其是信息技术的不断进步,当前经济社会的发展已经进入信息化发展阶段,企业的发展和竞争能力不仅体现在产品的质量和相关服务之上,而且在信息技术应用和人力资源管理方面也有着重要体现。人力资源管理作为提升企业核心竞争力的重要因素,在信息时代下的企业竞争之间发挥着更加重要的作用。基于此,本文将针对信息技术对人力资源管理模式产生的影响进行了分析,并且探究了信息技术下人力资源管理的模式,以及为企业人力资源管理工作提供一定的参考。
王子涵
关键词:人力资源管理模式信息技术信息时代企业竞争力
高校学生厌学成因及对策
2015年
随着高校招生规模的不断扩大,在高校教学活动中存在学生厌学现象也越来越严重。学生厌学现象的存在不仅对教学质量的提高具有严重制约作用,而且影响学生综合能力及素质的提高。因此在高校实施教育过程中,对学生厌学成因进行分析,进而探讨相应的解决对策对高校教学质量的提高具有重要意义。
王子涵
关键词:高校学生厌学
关于高校开展专业课程双语教学的实践与思考被引量:4
2014年
随着科学技术的不断发展,知识更新的速度不断加快,大量的信息资料出现了英文形式.为了与国际交流接轨,专业课程双语教学成了高校的热门话题.教育的发展要想与国际接轨,离不开教育改革,而专业课程双语教学成了改革的第一步.本文简要分析了高校开展专业课程双语教学的现状,并针对存在的问题提出了相应的解决措施,最后分析了成功实施双语教学的关键环节,旨在为高校专业课程双语教学的实践提供参考依据.
王子涵
关键词:高校
Cultural Differences between China and America
2013年
The Longman Dictionary of Contemporary English gives an explanation that culture is the customs,beliefs,art,music,and all the other products of human thought made by particular group of people at a particular time.Different nations have differ ent cultures.Various cultural factors result in different language forms.China and America are distinct in languages,customs,be haviors,values and many other aspects.It is the many differences between Chinese and Americans that constitute their own dis tinct cultures.We can see that people bring along their culture with them and stick to their cultural norms in their daily life.
王子涵
关键词:CULTUREDIFFERENCES
高校财务管理的改革与研究
2014年
随着高校办学的多元化、理财的多模式化以及筹资的多渠道化的不断发展,高校财务管理也难免出现各种难题。如何较好地进行解决这些难题,以及充分发挥教育资金在高校改革发展中的作用,是目前所有相关财务人员应尽的责任。
王子涵张磊
关键词:高校财务管理
有关我国企业人力资源管理道德缺失问题的分析被引量:4
2014年
我国市场经济的加速发展对我国各种类型企业提出了新的、更高的要求。企业的人力资源管理成功与否对企业能否长远发展起着重要作用。本篇论文对我国企业人力资源管理道德缺失的成因及表现进行论述,旨在寻求提升企业人力资源管理道德水平的途径,从而实现企业的长远、可持续发展。
王子涵
关键词:企业人力资源管理
Comparing Three of the Leadership Theories: Leader-Member Exchange Theory,transformational Leadership and Team Leadership
2013年
Leadership is a complex process.It is one of the most researched areas around the world.It has gained importance in every walk of life from politics to business and from education to social organizations.According to the study of"Leadership in Adult Education Venues",here has a much more clear recognition of leadership:leadership is a process whereby an individual influences a group of individuals to achieve a common goal.There are many approaches of leadership throughout the study of this class,the three theories of leadership I choose to describe in this paper are:Leader-Member Exchange(LMX)Theory,Transformational Leadership,and Team Leadership.
王子涵
关键词:EXCHANGETHEORYLEA
基于DEA模型的河南省工业行业技术效率实证分析
2016年
目前,我国经济运行进入到新常态,以往的高投入、高消耗、低效率的资源依赖型工业发展模式,将日益受到资源和环境的瓶颈制约,我省面临同样困境。本文通过对我省规模以上各工业行业相对效率实证分析,并结合工业面临发展新常态的阶段性规律和行业发展的周期性规律,就河南如何通过创新驱动来引领工业结构调整提出针对性的对策建议。
宗方王子涵潘勇
关键词:DEA模型
共1页<1>
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