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施琪
作品数:
3
被引量:4
H指数:1
供职机构:
大连理工大学
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发文基金:
中央高校基本科研业务费专项资金
辽宁省教育厅高等学校科学研究项目
辽宁省教育科学“十一五”规划课题
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相关领域:
文化科学
经济管理
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合作作者
张弛
大连理工大学人文与社会科学学部
柳中权
大连理工大学人文与社会科学学部
张秀萍
大连理工大学人文与社会科学学部
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TH
机构
3篇
大连理工大学
作者
3篇
施琪
1篇
张秀萍
1篇
柳中权
1篇
张弛
传媒
1篇
湖南大学学报...
年份
1篇
2019
1篇
2011
1篇
2009
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3
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TH国企人员流失案例研究
企业发展过程中,人力资源管理越来越重要。国有企业有效的人力资源管理,能对员工的组织和企业成长带来人才优势,使组织和员工得到共同的发展。但是,人力资源管理本身具有系统性和复杂性,国有企业人力资源管理存在诸多问题,阻碍了国有...
施琪
关键词:
国有企业
激励机制
基于区域智力资本提升的辽宁高等教育发展模式研究
进入知识经济时代,人类社会赖以生存发展的资源基础,正在从物质资产和金融资产逐渐转向无形资产和非金融资产,经济的增长更直接地取决于对智力资本的投资和智力资本的运作。区域智力资本理论通过对企业智力资本理论的扩展,充分认识到智...
施琪
关键词:
高等教育
智力资本
竞争优势
区域经济
文献传递
区域智力资本的测度及其提升的主要路径选择——以辽宁省为例
被引量:3
2011年
以研究区域智力资本的内涵和构成为基础,探索区域智力资本的主要构成要素,构建区域智力资本评价指标体系和测度模型,从实证的角度对辽宁省的区域智力资本进行SWOT分析。围绕如何促进区域智力资本增值,提出以提升区域智力资本为目标的区域高等教育发展战略模式。
张秀萍
柳中权
张弛
施琪
关键词:
区域智力资本
辽宁高等教育
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