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方芳

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供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇油管
  • 1篇油管道
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇施工企业
  • 1篇石油
  • 1篇石油管
  • 1篇石油管道
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
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  • 1篇文化
  • 1篇留住
  • 1篇留住人才

机构

  • 1篇中国石油天然...

作者

  • 1篇方芳
  • 1篇王加宁
  • 1篇王荣玖

传媒

  • 1篇交通企业管理

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
石油管道施工企业如何留住人才
2012年
当前，伴随着市场竞争的增大，石油管道施工企业难以避免人才（多为年轻技术人员）流失的日益凸显，给企业的成长发展带来巨大的阻碍。一、石油管道施工企业人才流失的主要原因,1．自然环境较差,自然环境差是人才流失的客观原因。施工企业，尤其是石油管道施工企业，绝大部分承建项目都是在沙漠、戈壁、大山、湿地甚至无人地区，施工生存环境气候恶劣，
王加宁方芳王荣玖
关键词：人力资源管理企业文化
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