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吴海侠

作品数:7 被引量:12H指数:2
供职机构:中国矿业大学图书馆更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇图书
  • 2篇人力资源
  • 2篇图书馆
  • 2篇高校
  • 1篇新技术环境
  • 1篇云计算
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇图书管理
  • 1篇图书馆人
  • 1篇图书馆人力
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇情报
  • 1篇资源管理
  • 1篇自助
  • 1篇自助服务
  • 1篇自助借还

机构

  • 7篇中国矿业大学

作者

  • 7篇吴海侠
  • 3篇党海霞
  • 1篇王涛
  • 1篇郑建丽
  • 1篇程洁
  • 1篇吴玲
  • 1篇康宁
  • 1篇唐晓霞

传媒

  • 2篇农业图书情报...
  • 2篇统计与管理
  • 1篇大学图书情报...
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇科技信息

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2010
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
网络环境下科技查新工作模式探索被引量:1
2013年
提出了网络环境下科技查新工作发展的4种模式,总结了新形势下我国科技查新工作的发展趋势。
吴海侠吴玲
关键词:竞争情报
新制度下高校财务精细化管理模式探析被引量:2
2016年
随着教育改革的深化,我国高等教育也获得了长足的发展,不仅院校规模越来越大,而且招生数量也越来越多,高校管理也因此面临更大的挑战和机遇。财务管理是高校日常管理的重要内容之一,其管理水平与效益的高低,直接影响着高校的可持续发展。本文主要分析了当前高校财务管理中存在的问题,并针对建立高校财务精细化管理的模式,提出了一些建议,以期为全面提升高校财务管理效能建言。
茅寅吴海侠
关键词:高校财务
自助服务模式下高校图书馆出纳台管理与服务创新——以中国矿业大学为例被引量:2
2015年
自助服务系统的启用,使高校图书馆大厅出纳台面临着生存的挑战。变革后的出纳台实现了身份的转化,其工作重点以信息咨询和读者指导为主体,小到方位的咨询,大到数据库的查询和读者阅读指导,并兼任图书的安全管理,这不但提升了图书馆的窗口形象,还提升了图书馆的服务品质。
党海霞吴海侠康宁唐晓霞
关键词:自助服务图书管理
中国图书馆人力资源管理现状分析被引量:1
2017年
随着社会的发展与人民素质水平的提升,我国的图书馆建设也实现了进一步的优化与发展。作为图书馆管理中的一项重要内容,图书馆的人力资源管理,主要是针对现代图书馆的发展战略,来确定图书馆的人力资源需求,促进图书馆管理的质量提升方法。下面,本文就针对中国图书馆人力资源管理现状进行简单分析,并提出相应的管理策略,以供日后参考。
茅寅吴海侠
关键词:图书馆人力资源管理
基于新技术环境下智慧图书馆的构建模式被引量:5
2017年
图书馆作为"一个生长着的有机体",有人曾担心数字化的发展,会让它慢慢走向衰亡。然而,随着大数据时代的到来,互联网、物联网、云计算等新技术的引入,它展现出了前所未有的勃勃生机。图书馆建筑、资源、服务、馆员、读者各组成要素智慧化的实现,必将使图书馆完成向智慧型图书馆发展的飞跃。
党海霞吴海侠
关键词:互联网RFID技术物联网云计算
论高校自助借还系统实施中的质量评价——以中国矿业大学为例
2014年
自助借还系统使高校图书馆的人性化管理又上了一个新的台阶。针对中国矿业大学自助借还系统试用情况,探寻其在实施中产生的效果,体现出的问题,并提出了一些应对措施。
党海霞郑建丽吴海侠
关键词:自助借还系统
知识经济时代图书馆人力资源开发与企业管理被引量:1
2010年
伴随知识经济的崛起,知识经济时代的到来以及知识管理的兴起,图书馆传统的的组织架构,管理思想、管理模式、管理规则、管理办法以及管理方式、方法和手段等,不得不作出适应性变革和调整。图书馆要想在知识经济中站稳脚跟、不被淘汰,并占据优势,取得成功,就必须积蓄智力资源,集聚有知识的人才,掌握高素质的人才资源,建立知识管理新模式,确立"知识驱动"新机制,完善人力资源开发与管理新体系。
吴海侠程洁王涛
关键词:知识经济图书馆人力资源
共1页<1>
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