刘长军
- 作品数：16 被引量：41H指数：3
- 供职机构：西南交通大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律社会学经济管理更多>>
- 浅析新时期大学和谐班集体的创建被引量：1
- 2009年
- 本文从创建大学和谐班集体的必要性出发,重点阐述新时期大学和谐班集体的特征和分类,进而提出从民主、目标、文化和制度管理四个层面来创建大学和谐班集体的方案。
- 刘长军
- 关键词：班集体
- 楼宇热电冷联供系统的节能分析与应用研究
- 当今，随着世界能源供应的日趋紧张，各发达国家都在积极建设分布式能源系统，不断提高新能源的利用水平，积极推进热电冷联供事业的发展。目前，基于燃气轮机、内燃机、微燃机、燃料电池等为发电装置的楼宇热电冷联供系统在美国、英国、同...
- 刘长军
- 关键词：燃气轮机制冷系统
- 文献传递
- 浅析高校辅导员科研能力提高被引量：15
- 2009年
- 随着高等教育的日趋发展,辅导员面临由经验型向科研型的转型,对于辅导员科研能力的培养显得尤为重要,从观念意识,基础知识和创设环境等多方面加强培训,有利于提高辅导员科研能力,促进其综合综合发展。
- 刘长军牟茁
- 关键词：辅导员高校
- 新时期高校辅导员科研素质养成研究被引量：3
- 2009年
- 辅导员在新时期的角色定位对其自身的科研素质养成提出了新的要求,本文试从辅导员科研素质养成的必要性出发,从实践层面提出了科研素质养成的方法和途径。
- 刘长军
- 关键词：高校辅导员
- 新中国成立初期马克思主义大众化研究述评被引量：1
- 2015年
- 新中国成立初期是中国共产党在各个领域进行除旧布新的重要时期。这一时期的马克思主义大众化既是巩固和确立党的执政地位的根本需要,也是新政权引领和推动社会发展以及进行思想改造和凝聚力量的现实需要。目前,学界对新中国成立初期马克思主义大众化的研究主要是从整体上进行的,包括必要性、路径与举措、历史经验和启示、成效等内容。这些研究虽然取得了积极成效,但还有待于在整体研究基础上合理选取不同研究视角,加强与党在其他历史时期推进马克思主义大众化的对比分析,深入挖掘有关史料,增强研究说服力,并进一步严密研究逻辑等。
- 刘长军谢瑜
- 关键词：新中国成立初期马克思主义大众化中国共产党
- 某海上观光塔幕墙风压及行人风环境的数值模拟
- 风荷载是建筑结构设计中的一项重要荷载。随着大跨、超高建筑的大量出现，风荷载的作用也越来越重要。如何确定建筑物表面的风压情况，即如何比较准确的确定建筑物表面的风压系数，对结构设计显得尤为重要。同时，随着人们生活品质和健康理...
- 刘长军
- 关键词：行人高度风环境观光塔数值模拟风压系数建筑结构设计风荷载
- 文献传递
- “强化现代化建设人才支撑的战略性地位”笔谈被引量：3
- 2023年
- 党的二十大报告提出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,极大凸显了人才工作在第二个百年奋斗目标新征程起跑阶段中的地位和作用。为全面学习党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记来川讲话和省委第十二次党代会精神,西南交通大学党的组织建设与人才发展研究中心邀请了来自全国的18位专家学者,围绕十八大以来四川人才发展的历史经验、新时代人才高地建设的科学规律等问题,对标北京、上海、粤港澳大湾区人才高地建设先行先试的成功探索,突出问题导向,为更高起点、更高层次、更高标准和更高水平推进四川人才高地建设建言献策。
- 何宪何宪吴江李志刚吴江吴江徐军海蓝志勇汪怿姚凯赵永乐范巍唐贵瑶孙锐汪怿姚凯孙同立范巍
- 关键词：现代化建设人才人才高地建设
- 切实解决青年科技人才成长中的实际问题被引量：3
- 2022年
- 青年人才是国家战略人才力量的源头活水。中央人才工作会议上,习近平总书记要求把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角。如何给予青年科技人才实际帮助?
- 刘长军吴江
- 关键词：青年科技人才源头活水科技人才成长
- 马克思社会发展理论视阈下当代青年人才发展困境及其治理被引量：1
- 2022年
- 马克思社会发展理论分析了人与人、人与社会发展的动态关系,是对人类社会发展规律的总结。将马克思社会发展理论与人才发展结合分析发现,社会发展是人才发展的基础,人才发展需要与社会发展相统一,人才发展追求人本身的价值实现,人才发展离不开人才主观意识的作用。基于马克思社会发展理论,当代青年人才发展面临着人才发展生态压力,人才发展空间挤压,人才发展需要缺失,人才自身发展观偏离的困境。优化人才发展生态,拓展人才发展空间,解决人才发展需要,培育人才自身科学的发展观是破解当代青年人才发展难题,盘活人才资源的重要举措。
- 刘长军谢瑜谢熠
- 关键词：青年人才
