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刘申军

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：达县师范高等专科学校数学系更多>>
相关领域：理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇理学

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇公务
  • 1篇公务员

机构

  • 1篇达县师范高等...

作者

  • 1篇刘申军
  • 1篇苟格
  • 1篇杜雪良
  • 1篇李根

传媒

  • 1篇达县师范高等...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
公务员招聘的优化模型被引量：1
2005年
讨论了用人单位在公务员招聘时如何选择自己满意的应聘人员。首先根据专家组对应聘人员综合素质的等级评分,利用偏大型正态分布函数ui(xk)=1-e(-(xkλ )2 (λ>0,k=0,1,2,…,l)来分析专家组对应聘人员的满意度,进而得到应聘人员对用人单位的吸引力,从而建立了一个简单且实用的 0 -1规划模型。
李根刘申军杜雪良苟格
关键词：公务员招聘
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共1页<1>
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