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于少赤

作品数:4 被引量:0H指数:0
供职机构:黑龙江中医药大学附属第二医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇医院管理
  • 2篇中医
  • 1篇医院建设
  • 1篇中医药
  • 1篇民众
  • 1篇后勤
  • 1篇后勤工作
  • 1篇法宝

机构

  • 4篇黑龙江中医药...
  • 2篇黑龙江中医药...
  • 1篇齐齐哈尔市第...
  • 1篇辽宁中医学院...

作者

  • 4篇于少赤
  • 1篇李润征
  • 1篇毕旭滨
  • 1篇王晓克
  • 1篇韩增兰

传媒

  • 4篇中国医院管理

年份

  • 1篇2001
  • 3篇2000
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
新形势下中医医院后勤工作改革初探
2001年
黑龙江中医药大学附属第二医院1992年8月建院,现有病床200张,22个临床科室,职工总数352人,中级以上技术人员占全院职工总数的1/2,医院建筑面积近万平方米,而全院后勤工作人员包括主管院长等在内只有12人,仅占全院职工总数的1/30.尽管如此,他们仍出色地完成了后勤保障工作,究其原因,主要得益于医院后勤系统大胆而有成效的改革.
于少赤李润征王晓克
关键词:医院管理后勤工作
中医医院机制改革的探索
2000年
随着医疗卫生事业改革的深入,客观主要求中医医院必须摆脱传统观念和原有体制模式的束缚,走出适合自己生存发展的新路。我院为适应卫生改革的需要,结合医院自身情况,实行了卓有成效的系列改革,使医院各项工作取得长足进步和发展。其主要做法如下:1 分配制度改革 医院领导班子首先抓住分配不公这一症结,提出深化分配制度改革,大胆引入竞争机制。全院取消固定奖金,实行一院多制,按劳取酬的新管理办法。
于少赤毕旭滨王尊严
关键词:医院管理
现代中医院与中医药发展关系及策略的探讨
2000年
现代中医院改革发展的重要条件之一,是保持中医药特色与优势,实现中医现代化。对中医药目前在中医院及医疗界中的处境和地位,存在的基础教育滞后,人才匮乏,来源单一,临床人才隐性流失;管理体制与经营模式偏差,形成中医临床能力分解;以及中医药应用一体化的分离,使中医药临床疗效削弱等问题,提出了深化医疗体制改革,探索中医药自身客观发展规律和建立适宜的经营发展策略,提高中医药可持续发展能力的相关对策和建议。
薛军吴卫平于少赤
关键词:中医药
赢得民众认可的法宝:看好病、服好务——从辽宁中医的成就看医院建设发展规律
2000年
辽宁中医学院附属医院是一所集医疗、教学和科研为一体的综合性中医医院。建院40多年来,特别是改革开放以来,医院得到了迅速的发展。现有职工1580人,编制床位830张。1993年被评定为三级甲等中医医院和全国示范中医医院;1996年被中宣部、卫生部列为全国10所“文明服务示范医院”之一。近五年来,医院总门诊量连续超过百万人次,业务收入年递增16%以上,先后被评为沈阳市先进集体、沈阳市文明单位标兵、辽宁省窗口行业公众形象最佳单位、辽宁省卫生系统规范服务先进集体、辽宁省文明单位、全国卫生系统先进集体。
韩增兰于少赤孙生田
关键词:医院管理
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