河海大学国际工商管理学院
- 作品数：287 被引量：1,296H指数：16
- 相关作者：郝琳张永耀王进步李芒刘耀祥更多>>
- 相关机构：复旦大学管理学院南京农业大学经济管理学院南京审计大学会计系更多>>
- 发文基金：江苏省软科学研究计划水利部水利技术开发基金江苏省科技厅科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学水利工程社会学更多>>
- 关于日本主银行制度的综述被引量：1
- 2000年
- 汪发成
- 关键词：主银行制度功能分析
- 水利水电未完建项目投资偏差预测模型被引量：3
- 1998年
- 分析了影响水利水电工程未完建项目投资偏差的原因，并将其分为两类：一类是与合同单价构成相关的，另一类是与合同单价构成无关的．对于基础单价引起的投资偏差的预测，首先将各种主要因素进行分解，并确定其权重，然后用灰色马尔柯夫链模型预测各因子的单价；对于与合同单价构成无关的原因引起的投资偏差，则采用期望预测法进行预测．
- 王卓甫章恒全章志强
- 关键词：水利水电工程
- 黄河万家寨枢纽有限公司公共关系活动设计
- 1999年
- 章恒全吴风平
- 关键词：万家寨水利枢纽公共关系活动水利枢纽工程泄水建筑物内部公共关系
- 我国水利利用外资的难点透视
- 1998年
- 我国水利外资已取得了举世瞩目的成就，但仍存在着一定的困难。文章拟从世界银行贷款选项与立项工作、项目管理机制、转货条件、国内配套资金的落实、招标采购工作等十个方面对我国水利利用外资的难点进行分析。
- 于兴军徐念榕袁汝年
- 关键词：水利外资利用
- 结构演进与就业变动规律研究
- 1996年
- 许长新
- 关键词：劳动就业结构演进就业扩张劳动生产率通信设备制造业
- 全文增补中
- 科技创新人才队伍建设的战略思考被引量：7
- 2003年
- 科技创新人才是科技进步的主要推动力量和科技创新的主体,科技创新人才队伍建设则是一项系统工程,本文试从政府、社会、用人主体的角度,对科技创新人才队伍建设的政策环境、制度安排等提出了具体的建议和实施措施,对队伍建设的思路、方法、重点等进行了研究。
- 赵永乐詹世平吴守海张永耀陈京民
- 关键词：人才队伍建设政府职能
- 论客户经理制在我国的建立被引量：2
- 2001年
- 中国即将加入WTO ,金融企业面临着新的挑战与激烈竞争 ,竞争的焦点将集中在金融产品的创新和全新服务方式上。客户经理制是适应竞争需要的一种全新的服务方式 ,商业银行必须建立和完善客户经理制。
- 陈晓坤邢道均
- 关键词：金融市场客户经理制商业银行金融创新
- 团队协作的困境及对策研究被引量：5
- 2001年
- 团队成为知识经济时代最为有效的组织形式 ,它能使员工更好地平衡工作 ,提高工作效率 ,增强工作满意度。正是团队的这种自我管理和富于弹性的工作 ,对团队管理过程中的沟通以及协同作战的能力提出了新的挑战。本文分析知识经济时代团队组织的现实意义和团队协作中可能遇到的困境 ,并结合需求理论 ,提出了加强动态环境中团队协作的具体对策。
- 汪群丁睿
- 关键词：知识经济团队组织团队管理团队协作
- 开拓国际市场 寻找发展机会被引量：1
- 1999年
- 张静中
- 关键词：欧盟市场
- 企业全球化战略中的组织创新
- 2000年
- 徐比欧李昌金
- 关键词：企业
