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新疆维吾尔自治区阿克苏地区妇幼保健院
新疆维吾尔自治区阿克苏地区妇幼保健院 作品数:44 被引量:67 H指数:4 相关作者: 贾雪玲 卢国庆 卢国庆 王军梅 蒲媛媛 更多>> 相关机构: 阿克苏职业技术学院 新疆医科大学第六附属医院 新疆维吾尔自治区阿克苏地区第二人民医院 更多>> 相关领域: 医药卫生 文化科学 更多>>
一对一全程导乐分娩护理对产妇分娩产程的影响分析 被引量:2 2021年 目的探讨一对一全程导乐分娩护理对产妇分娩产程的影响。方法选取新疆维吾尔自治区阿克苏地区妇幼保健院2019年9月~2020年10月收治的100例产妇,采用随机抽签法分为两组,每组50例。对照组行常规分娩干预;观察组行一对一全程导乐分娩护理。就产程时间、分娩情况做比较。结果观察组各个产程用时都短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组顺产率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组会阴感染、水肿率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组出血量、住院用时低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在产妇分娩时提倡一对一全程导乐分娩干预,对缩短产程时间及优化分娩情况均具有重要帮助,值得临床应用。 姜艳伟 马文燕关键词:护理 产妇 不同益生菌对抗生素相关性腹泻肺炎新生儿肠道菌群及促炎因子的影响 2022年 论不同益生菌对抗生素相关性腹泻肺炎新生儿的影响。方法:取2018年1月至2021年1月90例抗生素相关性腹泻肺炎新生儿,随机分为两组,每组45例。对照组双歧杆菌三联活菌散治疗,观察组枯草杆菌二联活菌颗粒治疗,比较两组治疗效果。结果:观察组治疗总有效率高于对照组,临床指标水平和血清炎性因子水平较之对照组差异显著,肠道菌群含量高于对照组(P<0.05)。结论:为抗生素相关性腹泻肺炎的新生儿应用枯草杆菌二联活菌颗粒进行治疗具有更为理想的治疗效果,对于患儿肠道菌群重建具有积极的促进作用,使得炎性反应得到有效的抑制,进一步加快康复速度,确保用药的安全性和有效性,值得推广应用。 王颂关键词:促炎因子 抗生素相关性腹泻 益生菌 肠道菌群 肺炎 羧甲司坦口服溶液治疗支气管哮喘临床疗效及安全性研究 2021年 分析羧甲司坦口服溶液治疗支气管哮喘的临床疗效及安全性。方法:选取2019年08月-2020年12月阶段呼吸科收入的126例支气管哮喘患者,随机分组,包括观察组(n=63)和对照组(n=63)。126例患者全部进行无差异性的基础治疗,观察组的63例患者在此基础上,联合给予口服羧甲司坦口服溶液。结果:观察组患者联合应用羧甲司坦治疗,治疗总有效率为92.59%,显著高于常规治疗的对照组患者的74.60%,P<0.05。观察患者的肺功能(FEV1、FVC和FEV1/FVC)指标改善效果,观察组改善程度显著优于对照组,P<0.05。观察患者炎性因子(IL-33、CRP和TNF-α)指标改善效果,观察组改善程度显著优于对照组,P<0.05。观察组和对照组患者的不良反应发生率分别为12.70%和11.11%(7/63),无明显差异P>0.05。结论:在支气管哮喘患者治疗期间联合应用羧甲司坦口服溶液,可强化临床疗效,提高肺功能、炎性因子水平改善效果,且具有可靠的临床治疗安全性。 任洪江关键词:支气管哮喘 临床疗效 安全性 双因素理论在护理层级绩效奖金管理中的应用及价值 被引量:5 2014年 目的探讨双因素理论在护理层级绩效奖金管理中的应用方法,并分析其应用价值。方法选择530名临床一线护理人员为研究对象,运用双因素理论的绩效奖金分级管理,干预前则进行普通护理层级管理,比较干预前后1年内合同制护理人员流失情况、护理三基成绩和绩效分数及护理人员对奖金收入满意情况。结果干预后合同制护理人员流失率低于干预前(P<0.05),干预后护理三基成绩高于干预前(P<0.05),绩效考核分数高于干预前(P<0.05),干预后护理人员对奖金收入满意率显著高于干预前(P<0.05)。结论运用双因素理论实施护理绩效奖金层级管理,能显著提高护理人员工作积极性和主动性,更好的保证护理队伍的稳定性。 贾雪玲 胡顺红关键词:护理层级管理 预案管理护理在新生儿重度窒息临床抢救中的价值探讨 被引量:1 2017年 目的探讨预案管理护理在新生儿重度窒息临床抢救中的价值。方法选择2014年12月—2015年12月我院收治的分娩后重度窒息新生儿80例,随机将其分为2组各40例。观察组行预案管理护理,对照组则行常规护理,比较2组干预前后5 min Apgar评分变化情况,统计2组抢救成功率。结果干预后2组Apgar评分均优于干预前(P<0.05),且观察组Apgar评分优于对照组(P<0.05)。观察组抢救成功率显著高于对照组(P<0.05)。结论针对重度窒息新生儿实施预案管理护理干预,能有效提高Apgar评分,进而显著改善抢救成功率。 蒲媛媛 胡顺红关键词:新生儿重度窒息 抢救 X线下输卵管造影检查诊断不孕症的临床效果及意义研究 2020年 目的立足于妇产科临床管理工作,对我院妇科临床上对不孕症的的临床诊断方法进行分析和探讨,阐述X线下输卵管造影检查的临床诊断效果和意义。方法选取我院妇产科在2018年1月至2019年12月期间入院确诊收治的不孕症患者102例进行临床研究,随机方法将其平均分成两组,对照组51例患者行输卵管通液检查方式进行诊断,观察组51例患者行X线下输卵管造影检查方式进行诊断,比较不同方式的诊断结果。结果观察组患者的输卵管堵塞检出率34例(66.67%)、诊断率45例(88.24%),对照组患者的输卵管堵塞23例(45.10%)、诊断率23例(45.10%),观察组的检出率和诊断率均优于对照组,差异显著,具有统计学意义。结论妇产科临床上对不孕症的检查方式较多,常规的输卵管通液方法操作虽然简单,但漏诊率较高,我院采用X线下输卵管造影方式对该类患者进行诊断,检出率高,准确率高,获得较为理想的临床效果,该方案值得在临床上借鉴和推广。 马媛杰关键词:不孕症 准确率 胎儿系统超声检查在产科胎儿颜面部畸形筛查中的临床效果分析 被引量:4 2021年 目的:研究胎儿系统超声检查在产科胎儿颜面部畸形筛查中的临床效果。方法:选取我院2017年4月—2020年9月超声影像科进行胎儿系统超声检查的1000例孕妇的临床资料作为研究对象,使用彩色多普勒超声诊断仪,探头类型为凸阵腹部,频率3~5MHz,选择系统预设胎儿系统检查模式,完成检查。记录不同孕期的胎儿颜面部实际情况,记录胎儿颜面部畸形超声诊断结果。产前系统胎儿超声检查检出胎儿畸形结果均经引产、病理或产后随访证实。结果:(1)不同孕周的胎儿系统超声检查颜面部显示情况,总显示率为99.6%,未显示率为0.4%,不同孕周胎儿颜面部显示情况差异无统计学意义(P>0.05);(2)共检出颜面部畸形胎儿50例,其中唇腭裂15例,唇裂8例,小下颌5例,耳廓异常12例,喙鼻4例,单鼻孔3例,无眼球2例,面横裂1例,畸形检出率为5.0%;经过引产、病理或产后随访证实,50例疑似颜面部畸形患儿中,共45例与系统超声检查结果一致,准确率为95.0%。产后随访,发现漏诊2例,漏诊率为0.2%。结论:产前胎儿系统超声检查在产科胎儿颜面部畸形筛查中具有显著的临床应用效果,很大程度上挺高胎儿颜面部缺陷的检出率,减少新生儿畸形发生,值得临床推广应用。 董增关键词:颜面部 畸形 产前筛查 熊去氧胆酸胶囊联合还原性谷胱甘肽治疗ICP的临床研究 2021年 探究针对罹患ICP的患者,应用熊去氧胆酸胶囊+还原性谷胱甘肽联合治疗的临床效果分析。方法:将我院2020年1月~2020年12月期间诊治的ICP患者中,随机抽取50例纳入研究范畴,并依据治疗药物的差异均分为熊去氧胆酸胶囊单药治疗的对照组(n=25),及熊去氧胆酸胶囊+还原性谷胱甘肽联合治疗的观察组(n=25),将两组的肝功能指标、临床指标进行对比分析。结果:与对照组相较,观察组的各项肝功能指标改善效果更为显著(P<0.05);观察组的瘙痒、黄疸症状消失及住院时间等各项临床指标相较对照组均明显大幅缩短(p<0.05),所有差异均有统计学意义。结论:熊去氧胆酸胶囊+还原性谷胱甘肽联合治疗ICP患者,其肝功能指标、临床症状等均改善效果显著,住院时间亦大度缩短,加速促进其康复进程,值得积极采纳并予以大力推广。 李珍珍关键词:ICP 熊去氧胆酸胶囊 还原性谷胱甘肽 肝功能 妊娠晚期未足月胎膜早破患者的临床治疗及妊娠结局分析 2021年 研究分析妊娠晚期未足月胎膜早破(PPROM)患者的临床治疗措施,以及对妊娠结局的影响。方法:本次研究对PPROM患者予以选取,从中遴选30例,纳选时间2020年1月-2020年12月,入院编号后依据治疗方案的差异划分为两组,施行抗生素进行常规预防感染治疗的15例纳入病患记为参照组,另外施行抗生素+期待疗法的15例纳入病患记为研究组,观测参照组与研究组患者的分娩情况以及新生儿各项指标,并加以比较。结果:研究组孕妇的阴道分娩率较参照组更高,剖宫产率较参照组更低,无显著差异(P>0.05);研究组新生儿的肺炎、窒息、呼吸窘迫、缺血缺氧性脑病等各项指标同比参照组均呈更低显示,具统计差异(P<0.05)。结论:临床采取有效治疗方案和分娩方式,有助于改善PPROM患者的妊娠结局及新生儿预后,效果十分突出。 古海尼萨·艾尼瓦尔关键词:妊娠晚期 未足月胎膜早破 阿克苏地区妇幼保健专业队伍现状及人才需求分析 2008年 目的了解笔者所在地区各级妇幼保健机构的人才现状,分析人员结构特点,为今后更好培养和引进人才,壮大保健队伍提供依据。方法采用各妇幼保健机构填写调查表及各保健机构专业人员名册,并通过分析,了解妇幼保健人才队伍现状、结构特点和需求。结果 (1)全地区妇幼保健机构有三种类型;(2)保健机构技术人员和乡镇妇幼保健专(兼)干的学历、职称、专业及年龄构成各有其特点;(3)对人才需求,在总量、科室建设和专业设置及中、高级人才这三个层面上。结论提出了我地区专业技术人员不足、结构不合理、专业素质偏低、用人机制不活、人员待遇低下、社会需求增加导致人才缺乏等问题,得出了妇幼保健专业队伍以低学历、低职称人员居多,专业人员结构不合理,缺乏学科带头人,建议采取积极有效的措施,不断稳定和壮大妇幼保健专业队伍的结论。 赫崇军 张玉昌 杨铸源 陆仕义关键词:妇幼保健