山东电力建设第三工程有限公司
- 作品数：1,032 被引量：284H指数：6
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- 一种电厂阀门管道用传感器辅助安装支架
- 本实用新型公开了一种电厂阀门管道用传感器辅助安装支架，包括顶部横管、底部横管和夹持架。该电厂阀门管道用传感器辅助安装支架，所述电厂阀门管道的上方设有顶部横管，电厂阀门管道的下方设有底部横管，顶部横管和底部横管的相对侧均对...
- 赵明 刘力 冯灿 栾小娜
- 反渗透海水淡化处理工艺分析被引量：3
- 2021年
- 基于反渗透技术在实践应用中呈现的显著优势,反渗透海水淡化技术成为海水资源淡化中的重要技术。海水淡化中反渗透工艺也随着技术的发展不断地进行优化,因此对反渗透海水淡化工艺进行分析有现实意义。该文从工艺实践应用角度出发,对海水淡化技术进行了介绍,重点对反渗透工艺及预处理工艺进行了详细分析和讨论,针对水力平衡图、取水方式、反渗透膜组件以及高压泵在实践中的应用,总结了需要注意的问题,以期为我国海水淡化处理技术提供参考。
- 陈林
- 关键词：反渗透海水淡化
- 一种锅炉受热面安装机构
- 本实用新型公开了一种锅炉受热面安装机构，属于安装机构领域，包括上联箱、下联箱、管屏，上联箱和下联箱之间固定安装有管屏，管屏上方设置安装机构，安装机构包括连接组件、固定组件，固定组件包括卡头、卡套、连接板，卡头固定安装在上...
- 梁亮亮于乃淼姜肇阳王世红
- 一种气体系统稳压装置
- 本发明提供一种气体系统稳压装置，通过设置高压储气仓，储存系统中的富余高压气体，待气体系统低压时释放回系统，以稳定气体系统压力，实现“削峰填谷”。该气体系统稳压装置，包括通过隔板隔开的高压储气仓和缓冲仓；气体系统的上游供气...
- 董继元张俊魏源郑涛张波
- 企业薪酬管理中绩效考核的作用探析
- 2021年
- 企业的生产和发展,是社会经济建设的重要动力,现阶段,由于市场经济形势越发严峻,企业在运行的过程中,会遇到大量的风险因素,为了有效的规避风险,强化企业内控效果,就必须要调整管理重心,重点落实薪酬管理,激发员工的生产积极性,进一步的发挥出人力资源的重要作用。薪酬管理工作的开展,需要注重方式,管理人员可以对绩效考核方式进行优化,充分的发挥出薪酬管理的重要作用,促进企业的稳定发展。本文对此进行分析,并且提出了几点浅见。
- 朱兰国
- 关键词：中小企业薪酬管理绩效考核
- 不同轴压比下预制装配式部分钢骨梁柱节点动力性能研究
- 2022年
- 考虑约束效应、强度退化及应变率效应,运用ABAQUS有限元分析软件,建立了预制装配式部分钢骨钢筋混凝土(PPSRC)梁柱节点力学性能有限元分析模型,通过试验结果验证该模型的有效性,采用验证后的有限元模型,研究了不同轴压比下PPSRC梁柱节点的动态力学性能。研究表明,提出的有限元分析模型可较好地预测PPSRC梁柱节点的力学性能。受应变率效应的影响,动态荷载作用下轴压比对PPSRC梁柱节点的承载力影响不大,PPSRC梁柱边节点的承载力随轴压比的提高无明显变化,轴压比提高后,PPSRC梁柱中节点的屈服承载力和极限承载力略有增大,但较大位移水平下,轴压比高的PPSRC梁柱中节点,其承载力退化更加明显;相同位移水平下,正向加载时的刚度始终大于反向加载时的刚度,轴压比提高后,PPSRC梁柱节点的刚度增大,但较大位移水平下,轴压比高的PPSRC梁柱节点,其刚度退化更加明显;轴压比对PPSRC梁柱节点的延性性能无明显影响;轴压比提高后,PPSRC梁柱节点的耗能能力提高。
- 范国玺王也李强王德斌杨静
- 关键词：应变率效应轴压比承载力延性
- 一种塔式光热镜场进行分组BCS打靶校验方法
- 本申请属于定日镜BCS打靶校验技术领域，具体涉及一种塔式光热镜场进行分组BCS打靶校验方法，其特征在于，在塔式光热镜场中，在BCS打靶时采用一组定日镜同时打一个靶面，采用Birch算法将定日镜分组，通过相机拍摄图片，找到...
- 朱超代增丽赵仁卿刘权武徐谦王桂亮江宇邓云鹏
- 变压器安装的施工工艺及质量控制探讨
- 2019年
- 为了保证电力系统的正常运行,优化变压器安装的施工工艺,提升变压器安装的质量控制具有必要性。因为变压器一旦出现安装问题,将直接导致整个电力系统出现严重的故障,对人们的正常生活及社会生产均会造成较大的影响。本文对变压器的安装及检查方法进行介绍,提出合理化的变压器安装施工工艺及质量控制措施,阐述变压器安装的经济价值。
- 赵振华
- 关键词：变压器施工工艺
- 国有企业青年员工职业生涯管理分析
- 2021年
- 近年来,随着国内综合实力的不断提升,为众多行业带来了更多的可能性,也推动着各大企业的不断进步,在当前的企业开展情况来看,国有企业的比例日益增多,并且对经济效益的提升有着重要的影响,在城市建设中的优势愈发明显。随着在国有企业当中,青年力量范围的扩大,数量的不断增多,青年员工在企业中占据着重要位置,若想保障国有企业能够在激烈市场环境中赢得有利位置,取得更好的成绩,并带动国有企业的经济效益,就需要相关管理人员重视企业中青年员工的职业生涯管控工作,科学化的职业规划,不仅能够避免优秀员工的流失,而且还能够不断激发企业员工工作的自主性以及参与感,为青年员工提供更多展示自我的平台,帮助员工能够在企业当中充分将自己的知识与能力突显出来,推动员工在企业中健康成长,同时也对企业的长久开展具有积极的影响。
- 冯涛
- 关键词：国有企业青年员工职业生涯管理
- 一种加速机组快速启动的改进装置
- 本实用新型涉及一种加速机组快速启动的改进装置。包括汽轮机高压缸，汽轮机高压缸的主蒸汽管道前端设有对空排汽组件，汽轮机高压缸通过齿轮箱连接有汽轮机低压缸，汽轮机低压缸的再热蒸汽管道前端设有减温减压组件。本实用新型设计的改进...
- 马立国闫志高李辉盛清权杨榆罗晓丹张三兵
