曲靖师范学院人事处
- 作品数：24 被引量：39H指数：4
- 相关作者：肖红梅陈晓飞刘源李应更多>>
- 相关机构：西南大学教育学部更多>>
- 发文基金：云南省教育厅科学研究基金重点项目中央高校基本科研业务费专项资金云南省教育厅科学研究基金更多>>
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- 高校人事管理信息系统研究与设计
- 2014年
- 高校人事管理是高校管理系统的重要组成部分,过去传统的人力手工操作的人事管理模式已不能适应当前教育改革的需要.为此,建立以计算机技术、网络技术支持的现代管理系统,势在必行.以高校人事日常工作环境为背景,并根据其特点研究设计了业务流程图和用例图分析.这样可使得人事工作呈现科学化、规范化的常态管理.从而提高人事部门日常管理工作的效率和决策的服务水平.
- 肖红梅
- 关键词：高校人事管理信息系统
- 高校发展规划制定的价值反思与路径选择被引量：3
- 2017年
- 高校的发展规划事关学校事业长远发展和总体部署,是学校改革发展的指导性方案。学校规划应具有科学合理化和全息化等特点,但当前学校发展规划设计制定和实施中存在的理解认识不到位、缺乏相应理论指导和必要的检测考核评价等环节。通过理念变革、实施发动和落实推进等措施的整体推进可妥善解决这些问题,并推动规划对学校的引领作用。
- 陈正权
- 关键词：高校发展规划
- 应用型人才培养与区域经济联动发展的体制路径构建被引量：10
- 2016年
- 在经济转型升级和高校转型发展进程中,应用型人才培养与区域经济之间具有明显互动作用及杠杆驱动机理,两者本应相互促进并呈现和谐联动及互利共赢的伙伴关系。然而现实中存在的诸多体制困境制约了应用型人才培养与区域经济发展的有效联动。构建应用型人才培养与区域经济联动发展的框架,可从应用型人才培养的办学体制、人才培养环节和管理体制及其路径构建入手,着力于区域联盟办学机制,多元主体的投资吸纳机制、人才培养与市场需求对接机制、区域联盟评估机制、统筹管理体制与协同治理机制的建立与完善。
- 陈正权朱德全
- 关键词：应用型人才培养区域经济
- 公立大学人事制度系统化改革的实践价值被引量：1
- 2009年
- 公立大学人事制度改革是一项系统工程,用系统思维解读其改革目标、内容、方法,探索建立适应公立大学发展需要的人力资源管理机制,有助于推动事业单位人事管理体制改革、推动现代大学制度的建立、推动高等教育质量工程实践价值的实现。
- 陆选荣
- 关键词：人事制度人力资源管理
- 浅析西部地区高校人才队伍结构优化策略
- 2014年
- 随着市场竞争程度的加剧，西部地区高校由于地理、经济等原因，与中东部地区相比在人才队伍建设与人才结构中逐渐显露出一定差距，在高等教育发展日趋规模化的背景下，西部高校在人事管理方面越来越受到重视，管理体系对自身建设和地方经济的发展都存在着制约，人事改革迫在眉睫。文章在分析西部高校人才结构现状的基础上，针对存在的问题，提出一些优化改革策略，力求为西部高校的人才队伍建设提供一些参考与借鉴。
- 包航
- 关键词：西部地区高校结构优化
- 自主创新背景下西部企业研发费用会计处理问题探讨
- 2012年
- 企业研发费用是自主创新活动顺利进行的必要保证。在自主创新背景下,改进和创新研发费用会计处理方式提高企业研发活动效率,促进自主创新有着特别重要的现实意义。西部企业研发费用会计处理要在借鉴国内外相关模式的基础上,根据西部企业现实情况,选择切合实际的处理方式。
- 朱沿锦郭颖
- 关键词：企业研发费用会计处理方式自主创新
- 探寻大学理性:纽曼《大学的理想》及其实践反思
- 2017年
- 查阅西方教育史发现,纽曼的《大学的理想》是第一部完整系统阐释大学理想的著作,他的大学理念无疑是对大学面临理性工具主义颠覆的时代所做的最后抗争和捍卫。然而纽曼的大学理想与其担任爱尔兰天主教大学首任校长的办学实践之间存在着巨大的反差。除了时代与环境因素外,纽曼的个性特点及在大学管理实践中没能将理念与制度进行有效融合、也没能充分考虑到大学发展需依赖文化环境、以及对大学发展所需要的资源进行有效整合,从而导致这位理想主义者的大学治理实践陷入困局。
- 陈正权
- 关键词：纽曼
- 地方新建本科院校大学生就业核心竞争力体系的构建被引量：1
- 2014年
- 通过分析大学生就业核心体系的构成要素和特点,针对地方新建本科院校大学生面临的就业问题,从开展生涯规划教育、提高教学质量、强化实践能力培养、完善就业服务体系和指导等方面提出构建大学生就业核心竞争力培养体系的有效途径。
- 宋发平
- 关键词：大学生就业核心竞争力
- 应用型高校教学改革反思与路径探寻被引量：3
- 2017年
- 大学教学是推动高校人才培养职能有效实施的关键环节。在应用型高校转型发展中,大学教学改革是应用型高校教育教学发展和推动成功转型的最主要途径。当前大学教学与应然的教学考核评价多元化、教学中心地位常态化、教学研究的专业化和创新创业应用一体化相比,存在同质化、错位现象和对"需求"反应滞后并脱节等问题。更新理念推进产教融合发展、强化激励评估机制、改革教学模式和加强教学体系建设能推动教学改革的顺利进行。
- 陈正权
- 关键词：应用型高校教学改革
- 西部地州院校学前教育专业大学生就业心理分析与指导
- 2018年
- 随着人们对学前教育越来越重视以及全面二孩政策开放,当前社会需要大量的幼儿教师,并对幼儿教师的素质提出了新的要求,学前教育师资培养是发展学前教育的重要内容.在教师教育理念的推动下,我国师范教育制度逐渐由三级师范教育向二级教师教育培养模式过渡,学前教育师资培养模式也发生了巨大的改变,中等师范教育体制逐渐消亡,取而代之的是以专科和本科层次培养为主的高等师范生培养体制[1].各大师范院校以及综合大学都纷纷开设学前教育专业并扩大招生名额,目前社会对学前教育专业人才大量需求,学前教育专业学生比较好就业,但在就业过程中也存在许多问题,比如公立幼儿园少,工资待遇低,就业后工作稳定性不高等问题.分析学前教育本科毕业生就业心理,在就业过程中给予指导,有利于提高学前教育大学生就业质量,稳定幼儿教师队伍,提高幼儿教师综合素质.
- 陈雪飞宋发平
- 关键词：大学生就业学前教育心理分析师资培养模式本科毕业生师范教育
