韶关学院人事处
- 作品数：52 被引量：191H指数：7
- 相关作者：吴琳梁来有陈雨飞张丽张丽更多>>
- 相关机构：南京大学研究生院广州大学化学化工学院更多>>
- 发文基金：广东省科技计划工业攻关项目广东省高等教育教学改革项目韶关市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 从“点轴开发理论”看西部大开发被引量：3
- 2002年
- “点轴开发理论”是指导区域开发的一种重要理论 ,它揭示了区域经济发展的重要规律。根据我国当前资源分布的特点 ,西部大开发发展战略的有效选择形式应当是“点”、“线”结合 ,以成都、重庆、西安等“点”为增长极 。
- 龙游宇
- 关键词：点轴开发理论增长极区域经济
- 新时期干部人事档案内容建设刍议被引量：2
- 2024年
- 档案内容是支撑干部人事档案的基石,数量与质量并存的档案内容能有效地发挥档案的资政作用与凭证价值。《干部人事档案工作条例》对档案内容建设提出“真实准确、全面规范、鲜活及时”的新要求;当前干部人事档案内容建设存在档案内容个性化缺乏、档案内容真实性不够、档案内容更新不及时等问题,应从增量、提质、增效等维度加强干部档案内容建设,确保档案内容与时俱进、符合时代要求。
- 贺未英
- 关键词：干部人事档案
- 论区域公共品的适度规模被引量：5
- 2004年
- 区域公共品要有一个适度的规模,但目前我国区域公共品的提供出现了不足与过剩并存的现象,要实现适度提供需要以区域的利益最大化为目标,并考虑经济发展对区域公共品的需要。
- 龙游宇
- 关键词：区域公共品利益最大化
- 余靖在家乡交游考述——余靖交游考之二被引量：2
- 2002年
- 余靖《武溪集》中 ,保留了大量余靖与乡中士大夫及府县官员交游的诗文 ,解读这些诗文 ,我们可了解到余靖成长的环境。正是这些乡贤前辈的引导和教诲 ,士大夫之间的相互砥砺 ,提高了余靖的学识和能力 。
- 李贵录
- 关键词：士大夫交谊
- 乡村振兴视角下地方高校“助农+”新模式的实践探索被引量：8
- 2021年
- 推进农业农村现代化是解决当下农村发展不平衡不充分问题的重要举措,通过地方高校助力农业,让教育、科技、消费、企业、电商等在学校的主导下从多个维度与农业进行了深度融合,形成了特有的"助农+"模式。此举将有利于进一步发展乡村旅游、电子商务等第三产业,是拓宽农民增收渠道、提高乡村科技水平、提升乡村治理效能、推动乡村经济发展的有效途径,对构建相对贫困治理的长效机制、实现乡村振兴具有重要意义,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定了良好基础。
- 赵三银刘带陈龙张景锋楼淦
- 关键词：地方高校
- 构建地方高校高层次人才发展平台的研究被引量：1
- 2011年
- 地方高校高层次人才的引进关系到其长远发展和目标规划,地方高校高层次人才的培养和使用,更是调整学校师资结构和优化师资队伍的重要手段,对于提升地方高校的办学实力和长远发展,构建地方高校高层次人才发展平台都意义重大.构建地方高校高层次人才的发展平台,应该从机制体制的创新、分配制度的改革、后勤服务的保障以及管理水平的提高出发,全面推进平台工程的建设和发展.
- 陈雨飞
- 关键词：地方高校
- 韶关学院学报作者获取参考文献的途径调查被引量：2
- 2017年
- 参考文献对于学术论文有着不可或缺的重要作用.为能了解参考文献著录规则新国标中"获取和访问路径"的应用情况,调查了韶关学院学报2016-2017年的投稿作者获取参考文献的途径.结果表明:除图书外,期刊、会议论文、学位论文等各类文献以网络获取为主要途径,但在著录时没有提供"引用日期"和"获取和访问路径".
- 邵晓军张丽
- 论我国社会弱势群体的经济立法保护被引量：5
- 2005年
- 社会弱势群体是指同一社会中,在经济、文化、体能、智能、处境、发展潜力等方面处于相对不利地位的特殊人群。当前我国社会弱势群体主要是由新生贫困群体、农民群体、城市农民工群体、生理性弱势群体和妇女群体六大类构成,帮扶和保护弱势群体是立法的题中应有之义,因此,必须制定和完善我国劳动法、社会保障法、税法等相关法律,保护弱势群体的合法权益,从而维护社会稳定和社会公平。
- 姚芳
- 关键词：社会弱势群体社会公平经济立法
- 对地方高校教师评价体系构建的若干思考
- 2009年
- 目前高校教师评价中存在评价导向错位、形式主义泛滥、内容固定单一、主体片面等诸多问题,针对这些问题,在地方高校教师评价体系指标设计上应结合地方高校办学定位,明确评价原则,规范评价内容,确定多元评价主体,把握好发展性评价和奖惩性评价的关系,并对评价结果充分运用。同时,对教师评价中具体评价标准设计、配套管理制度设计以及动态评价构建等问题进行探讨也是必要的。
- 姚芳
- 关键词：地方高校教师评价体系人事管理
- 美国高校教师聘用制度及启示被引量：9
- 2005年
- 美国高等教育发达,教师聘用制度建设系统完善。公开招聘与内部晋升相结合的选拔方式,合同聘任制与终身教授制并行的聘用形式以及兼职教师雇佣制构成了美国教师聘用的主要特征;终身职后评审是终身教授制对社会批评和市场经济的回应。美国高校教师聘用制度及其成熟合理的运作,对如何在市场经济务件下尽快建立适应我国特色的高校教师聘用制度具有重要的参考价值。
- 胡燕
- 关键词：高等教育聘任制终身教授制
