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西藏大学招生就业处

作品数:4 被引量:11H指数:2
相关机构:天津理工大学法政学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 3篇就业
  • 3篇高校
  • 3篇毕业生
  • 2篇西藏高校
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇育人
  • 1篇战略管理
  • 1篇校内
  • 1篇精准
  • 1篇就业政策
  • 1篇就业制度
  • 1篇就业制度改革
  • 1篇考试
  • 1篇跨越式
  • 1篇跨越式发展
  • 1篇发展型社会政...
  • 1篇高校毕业
  • 1篇高校毕业生

机构

  • 4篇西藏大学
  • 2篇中央财经大学
  • 1篇天津理工大学

作者

  • 1篇陈进
  • 1篇徐丽敏
  • 1篇多吉
  • 1篇杨斌
  • 1篇王生彦

传媒

  • 2篇西藏大学学报...
  • 1篇西部素质教育
  • 1篇高教学刊

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2015
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于战略管理的西藏高校内涵跨越式发展研究
2022年
为了推动西藏高校实现内涵跨越式发展,文章首先阐述了高校战略管理的关键要素,然后分析了西藏高校发展面临的形势和存在的问题,最后论述了基于战略管理的西藏高校内涵跨越式发展关键环节。
杨晨亮
关键词:战略管理西藏高校
西藏高校毕业生供需对接现状与对策研究
2021年
就业是最重要的民生工程。西藏高校毕业生就业工作需要考虑西藏作为边疆少数民族地区,具有其独特复杂的历史地理文化与政治经济背景。目前,西藏经济社会发展正处在改革的关键时期,西藏高等教育精准对接市场可为区域经济发展提供宝贵的青年人才资源。本研究基于以上政策和现实,通过对西藏高校毕业生的情况及用人单位的需求了解,分析出供需矛盾,并找到平衡二者的措施,提出合理建议。
杨晨亮
高校毕业生就业政策的多元主体协作机制研究——基于发展型社会政策的视角被引量:2
2015年
随着高校毕业生就业难问题的出现,我国制定了一系列促进高校毕业生就业的政策。但这些政策之间的"碎片化"问题阻滞了政策的顺利实施并弱化了政策的执行效果。基于发展型社会政策视角对这些政策分析发现,"碎片化"问题的根源在于我国高校毕业生就业政策中存在着政策主体的多元化状态,并且多元主体之间缺乏有效的协作。为此应构建一种多元政策主体协作机制,加强多元主体间的协调与合作。
徐丽敏陈进多吉杨斌扎西巴珠
关键词:高校毕业生就业政策发展型社会政策
就业制度改革后西藏自治区大学生就业现状分析及对策研究被引量:9
2008年
西藏自治区已在2006届、2007届大学毕业生中推行以"双向选择、自主择业"为主要内容的就业制度改革。文章分析了这两届毕业生的就业情况,并从文化背景、社会经济、政府政策、就业指导等角度分析了其中存在的问题和原因,并针对性地提出了应对措施。
王生彦
关键词:毕业生就业
共1页<1>
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