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四川省国有资产监督管理委员会

作品数:50 被引量:28H指数:3
相关作者:王一农任兴文刘加华徐进雷建更多>>
相关机构:西南财经大学四川省社会科学界联合会四川省科学技术协会更多>>
发文基金:国家教育部“211”工程国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 46篇中文期刊文章

领域

  • 41篇经济管理
  • 4篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 26篇企业
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  • 12篇国企
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  • 5篇资本
  • 5篇国有经济
  • 4篇企业工资
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机构

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作者

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  • 2篇江涛
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  • 1篇李继郁

传媒

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  • 2篇晚霞
  • 2篇四川劳动保障
  • 2篇现代国企研究
  • 2篇四川党的建设
  • 1篇财经科学
  • 1篇四川省情
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  • 1篇一带一路报道
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  • 1篇国企管理
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年份

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  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2004
50 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
发挥国有企业“稳定器”作用 全力促进大学生就业
2024年
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在高校应届毕业生就业工作中,国有企业应更好发挥“稳定器”作用,全力促进大学生就业。就业是最基本的民生,事关经济社会稳定与国家长治久安。党的二十大报告指出,实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。今年9月,《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》出台,部署了24条举措促就业,支持各类经营主体稳岗扩岗。四川省委六次全会指出,要完善保障和改善民生体制机制,深化就业和收入分配制度改革。
唐艺耘吴晓题曾强李思
关键词:促进大学生就业国有企业收入分配制度改革就业优先保障和改善民生稳定器
构建比较科学的国企职业经理人分类分层薪酬机制
2018年
国企职业经理人制度的现状(一)国企职业经理人制度的提出职业经理人伴随现代企业制度诞生而出现,是独立从事企业经营管理活动的专职管理人员,是在企业所有权和经营权分离的前提下,从事企业经营管理活动的特定职业工作者。根据所处企业层级的不同,职业经理人可以分为一级企业职业经理人和下属企业职业经理人。根据所处级别的不同,职业经理人还可以分为高级职业经理人和中级职业经理人,高级职业经理人是企业的决策者和领导核心,中级职业经理人是企业发展战略和计划的执行者。
王一农
关键词:职业经理人制度薪酬机制国企现代企业制度高级职业经理人
国有企业工资决定机制改革中实操问题的探讨被引量:5
2020年
国有企业工资决定机制改革是调节国家、企业、职工三者利益关系的重要方式,也是国资委依法履行出资人职责的重要手段。一直以来,其在推动国有企业改革发展、确保国有资产保值增值方面发挥了重要作用,历来受到各方的高度关注。
王一农
关键词:国有资产保值增值工资决定机制出资人职责依法履行
壮大国有经济 谋局又好又快
2012年
当前,四川省生产总值已经突破20000亿元,地方公共财政收入突破2000元,工业经济增长速度走在全国前列,进出口总额跃居中西部首位,正由西部经济大省向全国经济强省迈进。
赵爱明
关键词:国有经济公共财政收入进出口总额经济强省西部经济
在讲党课中强担当聚力量
2024年
为把实践中鲜活生动的案例及时运用到党员干部教培训中,10位国有企业基层党组织书记走上讲台,以微党课的形式共话爱党之情、报国之志、兴企之责。
赵朝锐黎梦竹
关键词:党员干部担当
深化国企改革实现“六个新突破”被引量:1
2016年
国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》(中发[2015]22号)全面回答了新时期国企改革举什么旗、走什么路的重大理论和实践问题,系统提出了深化国有企业改革的目标任务和重大举措。
刘国强
关键词:国企改革国有企业改革政治基础中共中央
构建比较科学的国有企业工资总额分级监管体系
2017年
中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》中提出了“完善既符合企业一般规律又体现国有企业特点的分配机制”的要求,是新时期对提高国有资产监管能力和水平提出的新要求,这就要求我们积极探索和完善与之相适应的收入分配监管方式方法,不该管的要放得开,该管的才能管得好,同时深化工资总额管理。
王一农
关键词:国有企业改革企业工资总额工资总额管理中共中央
四川国有与民营经济比较研究
2007年
随着社会主义市场经济的逐步完善,各种经济成分的规模、数量不断扩大,相互之间的关系日益密切,公有制经济和非公有制经济、国有经济和民营经济已经从各自发展开始转向优势互补和统一协调发展。越来越多的非公有制经济与国有经济和集体经济以股份制为载体,实现更高层次上的联合、融合。
四川省统计局课题组
关键词:国有经济民营经济非公有制经济社会主义市场经济经济成分协调发展
美国股票期权制度的实践与启示
2004年
股票期权是企业对高级管理人员进行激励的一种方式。股票期权起源于美国并且推动了美国经济的高速发展 ,它给企业管理者带来丰厚的收入 ,造就了无数的百万富翁。另一方面股票期权也带了一些负面影响 ,如制造收入不公和会计丑闻等 ,股票期权制度因此受到质疑。即便如此 ,股票期权对激励企业高层人员和提高公司效益的作用仍不容否认 ,期权的“主流”地位依然存在。从股票期权在美国的实践 。
钟晓
关键词:股票期权制度激励机制报酬制度公司治理结构
国有企业业绩考核体系的研究被引量:3
2019年
国企角色的二重性决定,其业绩考核体系由经营业绩和社会责任构成;财务指标和非财务指标结合的平衡模式强调考核对象的价值最大化,能够准确地评判国企的经营业绩;国企社会责任考核办法探索,是构建科学的国企业绩考核体系的关键所在。
王一农
关键词:业绩考核体系国有企业非财务指标经营业绩价值最大化
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