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中共海安县委组织部

作品数:57 被引量:24H指数:2
相关作者:陈兴俊陈锦璜章曙东徐智鹏吉清海更多>>
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合作机构

文献类型

  • 49篇中文期刊文章

领域

  • 45篇政治法律
  • 5篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇文学

主题

  • 15篇党员
  • 15篇干部
  • 14篇党组
  • 14篇党组织
  • 10篇党建
  • 7篇书记
  • 6篇支部
  • 5篇政治
  • 5篇群众
  • 5篇组工干部
  • 5篇教育
  • 4篇党建活动
  • 4篇党委
  • 4篇党支部
  • 4篇企业
  • 4篇企业党建
  • 3篇党建工作
  • 3篇党组织建设
  • 3篇学习教育
  • 3篇三会一课

机构

  • 49篇中共海安县委...
  • 9篇中共海安县委

作者

  • 6篇徐智鹏
  • 5篇陈锦璜
  • 4篇陈兴俊
  • 3篇孙祥
  • 3篇于长海
  • 3篇吴兰
  • 2篇吴忠林
  • 2篇周少华
  • 2篇杨睿
  • 2篇成宾
  • 2篇储开华
  • 2篇曹晓婕
  • 2篇陈鹏军
  • 2篇崔翰斌
  • 1篇傅世建
  • 1篇王晓波
  • 1篇章曙东
  • 1篇卢克龙
  • 1篇顾国标
  • 1篇曹兆俊

传媒

  • 37篇唯实(现代管...
  • 3篇群众
  • 3篇党员干部之友
  • 1篇党政论坛
  • 1篇求是
  • 1篇党政干部学刊
  • 1篇档案与建设
  • 1篇唯实
  • 1篇红旗文稿

年份

  • 2篇2018
  • 4篇2017
  • 11篇2016
  • 8篇2015
  • 7篇2014
  • 5篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2009
  • 2篇2005
  • 3篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇1994
  • 2篇1993
57 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
建立健全容错机制之我见
2017年
在全面深化改革的新形势下,如何保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者,是干部工作中的一个重要课题。应建立健全容错机制,对想干事、敢干事、能干成事的干部允许试错、宽容失败,营造有利于改革创新的浓厚氛围,以最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性,推动干部队伍以良好的精神状态干事创业,从而更好地贯彻落实'五位一体'总体布局、'四个全面'战略布局和五大发展理念。
杨成龙崔翰斌
关键词:违纪违法行为党委上级容错机制
实施党管人才必须加强支撑体系建设
2003年
加强支撑体系建设是党管人才工作的重要保证。支撑体系是人才工作的运行载体,是一个具有多元性、层次性、动态性和整体性的社会系统,对人才工作起着枢纽和调控作用。实施党管人才的支撑体系,应该涵盖组织、政策、舆论、市场、投入、激励、学习、培养、考核、服务等若干方面。一、组织体系。人才工作涉及到方方面面,既有相关政策制定和贯彻执行等宏观方面的问题,也有情况的汇总、信息的交流、工作的协调等具体工作,由哪一个部门来管都很难做好,必须加强有关部门之间的沟通、协调、配合。因此,应建立人才工作领导机构,由党委组织部门牵头,宣传、统战、人事。
王晓波
关键词:党管人才支撑体系社会系统
双弘公司党建"1+3"工作法
2014年
南通双弘纺织有限公司是一家以纺织为主体的民营企业。现有职工1650人,党员74人,公司党委下设4个党支部,9个党小组。近年来,公司党委紧紧围绕生产经营管理,深入开展党建工作,运用多种形式创新党建载体,着力打造'发展强、党建强'的'双强'品牌。2012年,公司实现应税销售8.2亿元,利税5830万元。2012年被中组部表彰为全国创先争优先进基层党组织。近年来,针对全球经济下行、用工成本上升、国际棉价下跌、棉纺产能过剩等经济大环境,南通双弘公司坚持党建引领,立足于加强学习型、创新型、服务型党组织建设,立足于企业生产经营实际。
徐智鹏
关键词:企业党建党委服务型党组织党建活动先锋模范作用模范带头作用
推动基层党日活动常态化被引量:1
2015年
落实党员统一活动日制度,是巩固运用教育实践活动成果、贯彻落实全面从严治党要求的重要举措。海安县委结合党的群众路线教育实践活动,在总结梳理以往党日活动经验做法的基础上,于2014年7月制定下发了《关于建立全县党员统一活动日制度的意见》,将每月25日定为党员统一活动日。党员统一活动日制度实施以来,全县各级党组织通过落实"三会一课"制度,开展为民服务活动,强化党性锻炼和理想信念教育。
吴兰储开华
关键词:三会一课战斗堡垒作用党性锻炼教育实践先锋模范作用
乡镇人事档案工作探讨
1993年
近年来,随着乡镇经济的发展,乡镇人事工作的触角不断延伸,乡镇人事档案工作已经成为我们必须认真对待的一个新课题。乡镇人事档案,主要包括村干部、乡镇企业干部、村级后备干部、农村党员、乡(镇)直非国家干部,先进人物、拔尖人才、乡镇工人档案等等。管好用好这部分档案,是农村两个文明建设的需要,也是档案工作自身建设的需要。然而,我们在组织人事工作中发现,进一步发展乡镇人事档案工作,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在:
陈贤周
关键词:人事档案工作乡镇经济干部档案国家干部归档材料
推动党建与两新组织发展深度融合
2018年
近年来,江苏省南通市海安县立足两新组织数量迅速增加、结构日趋复杂、从业人员不断增多的实际,充分发挥党的思想政治优势、理论优势、组织优势和人才集聚优势,聚力推动党建与两新组织发展深度融合,不断夯实两新组织基层基础,显著提升了核心竞争力。着力整体推进,建立全领域、全过程的工作体系。理顺隶属关系,落实党建责任。牢固确立'抓好党建是本职,不抓党建是失职'的意识,始终将两新组织党建工作置于管党履职的重要位置。
周小军
关键词:两新组织党组织党建工作
“强身健体”迎接新常态——海安县组织系统“四比双争”活动侧记
2015年
有这么一群人,他们全身心扑在为科学发展选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的第一线,在新常态下默默工作、踏实干事,以最朴实的方式诠释着忠诚、干净、担当,他们有着一个共同的名字——组工干部。一年多来,海安县委组织部按照南通市委的统一部署,在全县组织系统扎实地开展了以"比政治信念、比公道正派、比业务水平、比作风形象,争创模范部门、争当模范干部"为主要内容的"四比双争"活动,广大组工干部纷纷响应。
吉清海梅从圣
关键词:组工干部政治信念县委组织部人事干部
防止“一肩挑”变成“挑一头”
1993年
在实践中,有些身兼党政正职的企业一把手出现了把“一肩挑”变成“挑一头”的现象,应引起各级党组织的高度重视。产生这种现象的原因,从企业一把手看,有认识和能力上的偏差以及政治素质低的问题。从上级党组织来看,有以下原因:一是重经济才能,忽略政治素质;二是重配轻管,指导不力;三是奖罚失当,对企业领导的评价多从经济效益出发,削弱了一把手抓好“书记”党务工作的积极性。
卢克龙
关键词:政治素质一把手党务工作党组织
组工干部要带头践行群众路线
2013年
党的十八大报告提出,要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,理应带头践行群众路线,秉持为民情怀,弘扬务实作风,树立清廉形象,当好联系、服务群众的楷模。秉持为民情怀,心系群众作表率。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。组工干部要增强群众观念,将十八大对组织工作提出的新要求和人民群众对美好生活的新期待结合起来,突出知民惠民安民,以模范行为带动广大党员干部更好地践行宗旨。
陈兴俊
关键词:组工干部群众践行基层党组织书记
一则“茶谜”说敬畏
2016年
乾隆三十三年夏,"满清第一才子"纪晓岚被贬新疆,让人想不到的是,这位才华横溢、思维机敏的侍读学士竟栽在他挖空心思构想的一道"茶谜"上。这年,纪晓岚的儿女亲家、前两淮盐运使卢见曾贪污盐税案发,纪晓岚连夜使仆送信,信里只装着少许茶叶,外以浆糊加盐封固,内外不写一字,仅以严(盐)、查(茶)谐音让卢见曾早作准备。纪晓岚自以为不留痕迹,却不知这件事全被政敌和珅等人探听到并上奏乾隆了。乾隆帝看重他的才华,从轻判其"
曹晓婕
关键词:和珅封固加盐知天命
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