江苏省教育厅哲学社会科学基金(2012SJB630057)
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
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- 相关机构：苏州经贸职业技术学院更多>>
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- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 岗位绩效工资下高职辅导员绩效管理体系构建被引量：1
- 2014年
- 在高职院(校)实施绩效工资改革的大背景下,构建高职辅导员绩效管理体系具有十分重要的理论意义和实践价值。这不仅能够促进辅导员自身绩效,增强辅导员队伍的建设,还有助于高职院(校)战略目标的实现。
- 葛鑫伟
- 关键词：高职辅导员绩效考核绩效管理体系
- 高职辅导员绩效考核实证研究——以苏州JM学院为例被引量：2
- 2014年
- 在高职院(校)实施绩效工资改革的大背景下,对辅导员进行绩效管理意义重大。但由于辅导员职责权重的归位不清以及其工作的复杂性等现实困境,导致辅导员绩效考核指标体系构建不合理、不科学,对辅导员绩效考核造成一定的困难。本文以苏州JM学院为例,对该院辅导员绩效考核进行探讨,拟为相关学者对高职辅导员绩效考核、绩效管理展开进一步探索提供研究蓝本。
- 葛鑫伟沈巧明
- 关键词：高职辅导员绩效
- 基于绩效管理的先进班集体评价指标体系构建被引量：1
- 2015年
- 随着我国高等职业教育体制改革的不断深入,尤其是扩大招生规模、实施学分制以来,对原有的先进班级评价体系带来了较大的冲击和影响。在新的历史条件下,积极探索先进班级的评价机制,促进优良班风、学风建设,形成一套较为完善的先进班级评价指标体系及运行模式,是当前面临的一项重要课题。
- 葛鑫伟万昌烨姜建明杭伟明陈斌
