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湖北省社会科学基金(2001Y090)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇营业
  • 1篇企业
  • 1篇企业经营业绩
  • 1篇企业经营业绩...
  • 1篇经营业绩
  • 1篇经营业绩评价
  • 1篇财务
  • 1篇财务管理
  • 1篇财务管理目标

机构

  • 1篇武汉科技大学

作者

  • 1篇高峻

传媒

  • 1篇武汉科技大学...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业经营业绩评价层次性指标体系框架的建立被引量：1
2006年
现代公司制企业的组织形式是“三会”、“四权”的层级结构,不同管理层次的责、权、利各不相同,因而各管理层的财务管理目标也不相同。企业的财务管理目标是企业经营目标的集中体现,不同层次的财务管理目标决定不同的经营业绩评价层次。因此,本文从分析财务管理目标的层次性入手,构建不同层次财务管理目标引导下的企业经营业绩评价的层次性指标体系。
高峻
关键词：经营业绩评价财务管理目标
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共1页<1>
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