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浙江省哲学社会科学规划课题(NX05GL15)

作品数:4 被引量:19H指数:2
相关作者:杨龙志朱世平更多>>
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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 4篇家族
  • 4篇家族企业
  • 3篇实证
  • 3篇实证研究
  • 3篇民营
  • 3篇民营企业
  • 2篇绩效
  • 1篇调查数据
  • 1篇董事
  • 1篇董事制度
  • 1篇企业治理结构
  • 1篇权力
  • 1篇经营绩效
  • 1篇绝对权
  • 1篇绝对权力
  • 1篇绩效分析
  • 1篇绩效关系
  • 1篇家族企业治理
  • 1篇家族企业治理...

机构

  • 4篇温州大学

作者

  • 4篇杨龙志
  • 1篇朱世平

传媒

  • 1篇北方经贸
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 3篇2007
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
家族企业治理结构与经营绩效关系的实证研究——基于浙江非上市中小家族企业的调查数据被引量:8
2006年
根据对浙江地区家族企业的抽样调查研究,本文得到以下实证结论:在我国家族企业治理结构和经营绩效关系方面:家族企业融入外部资本和管理资源都存在一个追求短期销售绩效的倾向;非上市中小家族企业并不存在“一股独大”问题,而是具有“一股独大”优势;家族企业股权分割清晰能显著提高企业绩效;家族企业外部顾问制度的“公正性效率”的提高显著大于“适用性效率”的降低,家族企业的治理效率得到改善。
杨龙志朱世平
关键词:家族企业经营绩效实证研究
不稳定家族企业的特征及其实证研究被引量:1
2007年
根据2003-2004年在浙江地区的家族企业实地调查结果,提出家族企业的决策权结构模式、企业发展规模阶段与家族企业不稳定性显著相关的实证观点,否定了家族企业不稳定性对家族企业股权结构因素依赖的假设,并给予了实证结果一个比较可能的解释。这对于认识和促进家族企业稳定发展有一定的启示作用。
杨龙志
关键词:家族企业民营企业实证研究
家族企业的绝对权力效应及其实证研究被引量:8
2007年
根据课题组2005年的调查数据,发现家族企业主的绝对权力显著降低了职业经理的程序公平感、人际公平感;同时,家族企业主的专制导致了职业经理的忠诚度的降低和离职意愿的增加;在效率方面,相对规模较小的家族企业的绝对权力治理模式的快速高效决策优势能补偿其主观片面的风险损失,而相对规模较大的家族企业的绝对权力治理模式决策失误的巨大风险损失却难以用快速优势进行弥补,显著降低了企业的绩效。
杨龙志
关键词:家族企业绝对权力民营企业实证研究
家族企业外部顾问董事制度的效率和绩效分析被引量:2
2007年
本文在对温州和台州地区家族企业随机抽样调查的基础上,采用回归估计和多模型比较的方法分析了家族企业外部顾问董事比例对治理效率和绩效的影响,从实证研究的角度得到了家族企业外部顾问董事参与家族企业董事会或董事局决策的适度比例区间。
杨龙志
关键词:家族企业民营企业
共1页<1>
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