您的位置： 专家智库 > >

山西省软科学研究计划(2007041038-04)

作品数：1 被引量：39H指数：1
相关作者：贾宏燕梁拴荣更多>>
相关机构：太原师范学院更多>>
发文基金：山西省软科学研究计划更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇思维
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型人才
  • 1篇创造性思维

机构

  • 1篇太原师范学院

作者

  • 1篇梁拴荣
  • 1篇贾宏燕

传媒

  • 1篇生产力研究

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
创新型人才概念内涵新探被引量：39
2011年
面对创新型人才研究的繁荣与其概念至今不甚明确的现状,文章在梳理了现有十几种创新型人才概念的基础上,按照逻辑学中"种差+邻近的属概念=被定义概念"的下定义方法,获得了创新型人才的六个本质属性,并由此得出创新型人才概念的内涵:极少数能以其博专兼具的知识和经验、超强的创新能力、创造性思维以及创新和自由发展的个性为社会和人类做出持续而巨大贡献的人才。
梁拴荣贾宏燕
关键词：创新型人才创造性思维
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0