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河南省教育厅自然科学基金(200510460018)

作品数：2 被引量：9H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇选聘
  • 1篇知识员工
  • 1篇人力资本
  • 1篇人员选聘
  • 1篇实证
  • 1篇实证调查
  • 1篇实证调查研究
  • 1篇实证分析
  • 1篇企业知识
  • 1篇企业知识员工
  • 1篇资本
  • 1篇高素质人才

机构

  • 2篇河南理工大学

作者

  • 2篇王挺

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇洛阳工业高等...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业知识员工长期薪酬激励的实证调查研究被引量：1
2005年
采用调查问卷和走访座谈的形式,对焦作地区企业知识员工长期薪酬激励进行调查研究,分析影响知识员 工长期薪酬水平因素、长期薪酬形式和激励效果,为进一步完善企业知识员工长期薪酬激励提供思路。
王挺
关键词：企业知识员工实证分析
企业高层管理人员素质的多层次模糊评价方法被引量：8
2006年
王挺
关键词：企业人员选聘人力资本高素质人才
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共1页<1>
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