黑龙江省教育科学“十一五”规划课题(HZG042)
- 作品数：3 被引量：50H指数：2
- 相关作者：付晓东赵树魁吕晓波王明炬更多>>
- 相关机构：大庆师范学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 试论高校后勤文化的属性和历史价值被引量：4
- 2008年
- 高校后勤文化建设是提升高校后勤企业核心竞争力的重要举措,但目前在高校后勤文化建设过程中,出现了一些认识上的误区,影响了高校后勤文化的建设与发展。针对这些问题,本文提出了新的观点和认识:高校后勤文化是大学文化的重要组成部分,目前还不能称其为企业文化。高校后勤文化建设不是在近几年高校后勤社会化改革中才开始的,而是伴随着大学文化的创建和发展,经历过历史的筛选、积淀、传承、除旧与创新的发展过程而存在的,具有宝贵的历史价值。因此,在构建先进的高校后勤文化过程中,需要正确认识高校后勤文化的属性和价值。
- 吕晓波赵树魁付晓东
- 关键词：高校后勤文化
- 对高校文化软实力建设的思考被引量：45
- 2008年
- 文化软实力是高校综合实力的重要方面,它包括高校的文化力、精神力、制度力、影响力和亲和力。提升高校文化软实力的路径为:培育先进的大学精神,发挥文化育人功能;突出办学特色,打造学校品牌;强化制度建设,优化大学软环境;引进激励机制,关注教师的心理报酬。建设和发展文化软实力对提高高校的核心竞争力起着至关重要的作用。
- 付晓东
- 关键词：高校文化力文化软实力
