陕西省哲学社会科学基金(11Q062)
- 作品数：4 被引量：22H指数：1
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- 发文基金：陕西省哲学社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
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- 相对收入、收入满意度与主观幸福感被引量：20
- 2015年
- 采用世界价值观调查1关于中国的最近三次调查数据,探讨相对收入、收入满意度与主观幸福感之间的关系,并分析居民收入分配倾向的调节作用;研究发现:相对收入与收入满意度均对主观幸福感有显著的促进作用,收入满意度对相对收入和主观幸福感有显著的中介效应,居民的收入分配倾向对收入与主观幸福感间的关系无显著调节作用,但居民越倾向于收入存在差距,主观幸福感越高;指出政府应从提升居民收入水平、改善收入差距和营造和谐的社会氛围等方面入手以提升居民的主观幸福感。
- 胡春萍吴建南王颖迪
- 关键词：主观幸福感收入满意度
- 研究类项目资助与管理绩效评估:美日科学基金的比较与启示被引量：1
- 2012年
- 通过分析美国国家科学基金会和日本学术振兴会研究类项目资助与管理绩效评估的背景与经验,归纳了其中的共性特点与启示,包括:国家制度变革背景对绩效评估存在关键影响;采用"目标——结果"的基本逻辑框架;资助与管理都是绩效评估的主要内容范畴;自我评估与外部专家评估相结合;采取定性与定量相结合的绩效信息收集机制;根据制度情境特征合理选择评估周期;评估结果公开并适当地与预算相联系。
- 阎波吴建南
- 关键词：科学基金绩效评估问责
- 公务员岗位职责规范应用效果影响因素研究——基于S省某政府系统的实证分析被引量：1
- 2014年
- 岗位职责规范是人力资源管理的重要基础。论文以S省某政府系统为例,对公务员岗位职责规范应用效果的影响因素进行实证研究。研究发现:公务员岗位职责规范与实际工作的相关性、人事部门在人力资源管理中的应用、普通公务员在个人管理中的应用对岗位职责规范的应用效果有显著正向影响。为进一步提高公务员岗位职责规范的应用效果,应适时更新调整岗位职责规范、以考核带动岗位职责规范的应用、加强普通公务员对岗位职责规范的应用。
- 胡春萍马艺源
- 关键词：公务员
- 公众参与与行风测评有效性——基于被评组织感知的探索性研究
- 2014年
- 文章采用内容分析法考察A市行风测评中公众参与的状况,并基于被评组织的感知运用结构方程模型研究公众参与对行风测评有效性的影响。研究表明,A市行风测评中公众参与处于从强化公众对政策理解状态向促进公众与公共管理者伙伴关系建立状态发展的阶段,但被评组织对公众参与的态度存在一定差异;被评组织对公众参与的态度会直接影响其对测评结果质量的感知,并间接影响对测评结果使用和测评效果的感知。因此,政府绩效评价工作中保持被评组织对公众参与的积极态度,对增强被评组织对行风测评有效性的正面认识和对行风测评的认同感有重要意义。同时,由于目前被评组织对公众参与态度不一,政府绩效评价中引入和强化公众参与需谨慎并注意其渐进性。
- 胡春萍吴建南
- 关键词：公众参与
