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四川省软科学研究计划(2008ZR0053)

作品数:1 被引量:1H指数:1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇公平
  • 1篇管理层
  • 1篇管理层收购
  • 1篇国有企业

机构

  • 1篇成都工业学院

作者

  • 1篇闫泓

传媒

  • 1篇经济体制改革

年份

  • 1篇2009
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
效率与公平框架下的国有企业管理层收购研究被引量:1
2009年
随着市场机制的完善和股权分置改革的顺利进行,国有企业管理层收购的案例越来越多,而如何定价以及定价的影响因素一直是人们关心的敏感话题,事关国有资产的流失和保值增值。国有企业管理层收购过程既要解决管理层以何种方式拿回自己过去在企业创造的历史性价值问题,也就是其剩余索取权的补偿问题;又要解决其效率和公平性问题。因此,在管理层收购定价过程中引入更多的社会性约束,完善相关的法律、法规和制度实施环境,将有利于管理层收购行为主体的规范,从而促进国有企业改革的社会性公平和效率双重目标的实现。
闫泓
关键词:管理层收购
共1页<1>
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