江苏省教育厅哲学社会科学基金(2012SJD630013)
- 作品数：3 被引量：23H指数：3
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- 高职院校科研团队建设的思考与实践被引量：11
- 2012年
- 通过对高职院校科研团队建设过程中存在的问题进行积极思考,并在国家示范高职院校建设中进行实践,获得从建立、运行管理到考核的完善机制,既成为一种经验总结,也是一种推广。
- 韩成标
- 关键词：高职院校科研团队
- 高职院校教师科研绩效评价研究被引量：7
- 2012年
- 高职院校教师科研绩效评价能激发和调动教师科研的积极性,增强学校的科研实力,促进学校科研工作的良性循环和健康发展。高职院校在教师科研绩效评价中存在着缺乏正确的评价理念、评价指标体系不够科学、评价方法不够规范等影响实效性的因素,应在学校科研定位和发展目标的思想指导下,从树立以教师为本的评价理念、建立科学的评价指标体系、采用定性评价与定量评价相结合的方法和完善激励机制等方面增强教师科研评价的实效性,提高教师科研的积极性。
- 韩成标
- 关键词：高职院校实效性
- 基于后示范期的高职院校科研服务模式的构建——以江苏省为例被引量：5
- 2013年
- 基于"后示范"建设期高职院校科研服务、科技创新持续发展所存在问题,探索了如何创新、创建高职院校科研服务模式,构建高职院校发挥区域联动集聚效应的品牌专业发展,提升服务社会和地方经济多维多向拓展科研服务新渠道。
- 韩成标
- 关键词：高职院校
