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中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题(06AIG0100049)

作品数：2 被引量：4H指数：1
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相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇学习型组织
  • 1篇战略管理
  • 1篇战略性
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇高职院校人力...

机构

  • 2篇荆楚理工学院

作者

  • 2篇刘欣

传媒

  • 1篇职业技术教育
  • 1篇武汉职业技术...

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高职院校学习型组织的构建被引量：3
2008年
高职院校学习型组织的建立,应将自我学习能力、自我管理能力、目标管理能力与团队创新能力有机结合起来,着力培育学校的学习力、创造力和竞争力,使学校保持旺盛的活力和持续竞争力。
刘欣
关键词：高职院校学习型组织
高职院校人力资源管理战略性构架被引量：1
2008年
从竞争与资源整合理论的视角，高职院校人力资源管理的战略性架构应以学校战略发展目标为主导，以人力资源的战略管理为轴心，以形成实力雄厚的专业学科能力为基础，以特色独具的组织文化等无形资源的发展和培育为支柱，以组织管理结构再造为支撑，协同整合关键性竞争力和基础性竞争力诸要素，组成一个具有持续竞争优势的统一的、匹配的、完整的人力资源管理能力系统。
刘欣
关键词：高职院校人力资源战略管理
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