教育部人文社会科学研究基金(10YJA880143)
- 作品数：8 被引量：89H指数：4
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- 大学生结构性失业的六种形式
- 2013年
- 在我国现有政治经济制度与传统文化背景下,从当前高等教育的发展水平与特点出发,立足于国民经济发展水平与产业结构的现状,文章把大学生结构性失业从理论上细分为以下六种形式:即层次性结构失业、专业性结构失业、素质性结构失业、观念性结构失业、区域性结构失业与经济性结构失业。
- 李宁
- 关键词：大学生结构性失业
- “知识失业”与远程继续教育
- 2011年
- 随着高等教育的大众化,大学毕业生的一次性就业率持续走低,待业与失业的存在可能成为社会的常态;高等学校利用现代网络将其组织起来并对之进行远程再教育是自己义不容辞的责任和义务;根据高校毕业生待业失业的原因特点,远程再教育的基本内容定位于理想品质培养、就业指导及专业素质拓展。
- 史淑桃
- 关键词：大学生知识失业远程教育
- 大学毕业生失业现状及其社会风险分析被引量：1
- 2013年
- 在市场经济中,大学毕业生一定数量的失业也许是不可避免的,但过多的失业人数则具有较大的危害性与社会风险。必须重视大学毕业生失业规模问题:一方面要制定政策,提高大学毕业生的就业率和就业质量;另一方面要建立扶助与对话机制,建立失业大学毕业生群体的人文关怀与经济扶助平台,以应对和化解其潜在的社会风险。
- 李宁
- 关键词：大学毕业生社会风险
- 大学生就业质量性别差异渐显的原因与对策被引量：20
- 2010年
- 当前我国高校毕业生就业质量的性别差异日渐显现且有逐步拉大之趋势;其主要原因在于法律制度不完善与社会性别歧视;对此,政府、高校、女大学生自身和用人单位都需要共同努力并有所作为,尽可能将差异程度保持在适当的范围之内。
- 史淑桃
- 关键词：就业质量性别差异
- 基于AHP的高校毕业生就业质量评价模型构建被引量：54
- 2013年
- 运用层次分析法(AHP),构建高校毕业生就业质量评价模型。实证结果表明,薪酬福利和个人发展指标在高校毕业生就业质量评价中所占权重较大;在二级指标中,劳动报酬、劳动合同和单位性质对高校毕业生就业质量评价的影响较大。
- 卫铁林
- 关键词：AHP模型就业质量评价高校毕业生
- 基于AHP的高校毕业生就业质量评价模型构建被引量：3
- 2013年
- 运用层次分析法(AHP),构建高校毕业生就业质量评价模型。实证结果表明,薪酬福利和个人发展指标在高校毕业生就业质量评价中所占权重较大;在二级指标中,劳动报酬、劳动合同和单位性质对高校毕业生就业质量评价的影响较大。
- 卫铁林
- 关键词：AHP模型就业质量评价高校毕业生
- 高校毕业生就业态势:十一五的回顾与十二五的展望被引量：4
- 2011年
- 回顾十一五时期,在高等教育规模大幅扩张、大学生就业制度背景急剧变化、世界金融危机骤然爆发的情况下,高校毕业生的初次就业率逐年下降,其就业质量也趋势下行:毕业生的起始工资相对降低;中小私营企业的就业人数迅猛增加;中西部和基层就业的比例明显提高;劳动权益的受损逐渐显现;学非所用的矛盾日益突出。展望十二五时期,在国民经济继续高速增长与大学生的社会需求日益增加、高等教育适度发展与供给规模相对稳定、市场经济体制与供求匹配环境逐步完善的条件下,毕业生的就业率与就业质量将会呈现逐步提高之趋势。
- 史淑桃李明玉
- 关键词：大学生就业
- 大学毕业生就业形势“十二五”展望被引量：9
- 2011年
- 回顾"十一五"时期,在高等教育规模大幅扩张、大学生就业制度背景急剧变化、世界金融危机骤然爆发的情况下,高校毕业生的初次就业率逐年下降,其就业质量也趋势下行:毕业生的起始工资相对降低;中小私营企业的就业人数迅猛增加;中西部和基层就业的比例明显提高;劳动权益的受损逐渐显现;学非所用的矛盾日益突出。展望"十二五"时期,在国民经济继续高速增长与大学生的社会需求日益增加、高等教育适度发展与供给规模相对稳定、市场经济体制与供求匹配环境逐步完善的条件下,毕业生的就业率与就业质量将会呈现逐步提高之趋势。
- 史淑桃
- 关键词：大学生就业就业形势高校毕业生
