山东省科技发展计划项目(2009RKA043)
- 作品数：2 被引量：13H指数：2
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- 组织文化评价量表的应用研究被引量：4
- 2012年
- 组织文化测量是组织文化建设的基石,有着至关重要的作用。组织文化评价量表(OCAI)作为一个有效的测量工具,在国外得到广泛认可和应用。本文运用文化对等翻译法对英文版组织文化评价量表进行了严谨的翻译,得到了具有较高信度和效度的中文版组织文化评价量表。本文还通过大样本问卷调查和数据分析,发现四种文化类型之间有些是显著相关的,有些则不相关;层级文化是事业单位样本的主导文化,层级文化和市场文化是企业样本的主导文化。本文对研究结果进行了认真思考和合理解释。
- 孙少博张体勤
- 关键词：组织文化
- 组织文化对组织效能影响的实证研究——以G银行济南支行为例被引量：9
- 2012年
- 组织文化强有力地影响组织效能。本研究运用竞值架构理论,对G银行济南支行进行问卷调查和数据分析,结果表明,组织文化对组织效能有显著的正向影响作用,但各种子文化类型对子效能模式既有积极又有消极的影响;该银行的主导文化是层级文化,其内部过程效能表现最佳。今后该银行应注意淡化层级文化的影响力,确保市场文化的良好发展,全面提升创新文化的影响力,重视加强团队文化的建设。
- 孙少博张体勤
- 关键词：组织文化
