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陕西省军民融合研究基金(11JMR14)

作品数:5 被引量:18H指数:3
相关作者:张建宁高敏芳更多>>
相关机构:渭南师范学院更多>>
发文基金:陕西省军民融合研究基金陕西省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇农村
  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本流失
  • 2篇人力资源
  • 2篇农村经济
  • 2篇资本
  • 2篇资本流失
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇人力资本流动
  • 1篇人力资源规划
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇农村金融
  • 1篇农村人
  • 1篇农村人力资本
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇资源规划
  • 1篇资源外包

机构

  • 5篇渭南师范学院

作者

  • 5篇张建宁
  • 1篇高敏芳

传媒

  • 2篇陕西农业科学
  • 1篇湖南农业科学
  • 1篇江西农业学报
  • 1篇湖南社会科学

年份

  • 1篇2014
  • 4篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于人力资本投资模型农村人力资本流失影响研究
2012年
人力资本流失严重影响我国农村经济发展。该文利用人力资本投资模型分析了促使农村人力资本向城市迁移的动因是城乡收入的差距扩大、人力资本的流动成本和流动带来的心理成本降低。并基于农村人力资本流动的动因,提出政府应从提升农村经济效益、完善社会保障机制、创新教育制度、建立人力资本补偿回流机制来消除人力资本流失带来的负面影响。
张建宁
关键词:人力资本流失农村经济
国有企业集团加强人力资源规划管理的探讨被引量:9
2014年
企业发展战略规划的核心是人力资源规划,人力资源规划管理的理念认为,人是所有利润的源头,人越多利润越大。但如果制度和机制限制员工人尽其才,那么即使最聪明的人也可能变成不合时宜的制度和机制的牺牲品。因此中国国企要想真正下好人力资源规划这盘大棋,首先必须转变自己的思想观念,不能拘泥于企业自身业务的性质,不能把眼光盯在企业自身的利益上,不能只考虑企业自身的发展不考虑员工的发展。
张建宁高敏芳
关键词:人力资源规划国企知识经济时代
陕西中小企业人力资源外包风险分析及对策研究被引量:6
2012年
人力资源外包的出现为中小企业的发展提供了一个良好的管理模式。通过分析陕西省中小企业人力资源外包的现状及风险,并且最后针对这种风险提出了相应的防范措施,同时也为加快陕西省人力资源外包发展提出了几点建议。
张建宁
关键词:中小企业人力资源外包
农村人力资本流失对农村经济发展影响研究
2012年
对农村人力资本流动的动因以及人力资本流失对农村经济的危害进行了深入分析,提出了政府应提升农村经济效益、完善社会保障机制、创新教育制度、建立人力资本补偿回流机制等政策建议。
张建宁
关键词:农村人力资本流失人力资本流动农村经济
我国农村金融脆弱性风险分析及对策研究被引量:3
2012年
频繁爆发的金融危机让人们意识到金融系统存在一定的脆弱性,危机的爆发源自于金融系统脆弱性的积累。如何缓解金融系统的脆弱性以防范金融危机是理论和实践共同关注的问题。在我国二元经济结构社会特征下,农村金融与城市金融有明显差异,在行业的弱质性和金融资源不合理配置的共同作用下使得农村金融脆弱性问题十分突出。从分析金融脆弱性的根源入手,探讨了农村金融脆弱性形成原因,并提出了相应对策,从政策和制度层面探求金融脆弱性的治理机制。
张建宁
关键词:农村金融金融脆弱性
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