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中央高校基本科研业务费专项资金(CDSK100054)

作品数:1 被引量:2H指数:1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬差距

机构

  • 1篇重庆大学

作者

  • 1篇王波
  • 1篇闫威

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2011
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
任务难度、能力差别和薪酬差距被引量:2
2011年
通过引入代理人的异质性、任务难度这两个特殊变量,探讨其与薪酬差距间的相互关系。研究表明:无论是从代理人努力水平还是委托人自身收益考虑,委托人对于难度大的任务实施的薪酬差距应大于难度低的任务;同时,代理人之间的能力差距越大,其努力水平反而越小;能力一致时,努力水平达到最大。
闫威王波
关键词:薪酬差距
共1页<1>
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