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国家自然科学基金(70803001G0314)

作品数：2 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇知识共享
  • 2篇企业
  • 2篇共享
  • 1篇动力机制
  • 1篇企业自主创新
  • 1篇自主创新
  • 1篇微观动力
  • 1篇微观动力机制
  • 1篇默会知识共享
  • 1篇激励机制

机构

  • 2篇安徽大学

作者

  • 2篇魏华飞

传媒

  • 2篇企业活力

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于知识共享的企业自主创新微观动力机制研究被引量：3
2010年
在知识经济社会中,企业内知识流动与共享成为其自主创新的重要来源,企业需要建立并充分发挥自主创新微观动力机制以促进知识共享来推动其自主创新能力的提升。企业自主创新微观动力机制包括基于市场需求和顾客满意的创新机制、创新型人才引进与开发机制、创新型人才激励机制和自主创新动态管理机制,只有整套机制的协调运行才能真正推进企业自主创新能力的提升。
魏华飞
关键词：自主创新知识共享微观动力机制
企业内默会知识共享激励机制构成要素研究
2010年
企业内默会知识的共享能够为知识运用、知识创新和企业竞争优势的形成奠定重要基础。但是,默会知识并不能自然地实现共享,只有在员工、制度和企业层面形成一定的知识共享驱动力,才能推动知识在企业内的扩散、转移和共享。这种驱动力的形成需要在企业内建立良好的激励机制,激励机制构成要素的完善程度直接影响员工间默会知识共享的驱动力和实际效果。默会知识共享的激励机制可以从企业文化、薪酬机制、知识管理、信息技术、创新等主要要素方面予以构建。
魏华飞
关键词：默会知识共享激励机制
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