教育部人文社会科学研究基金(10YJA630233)
- 作品数：6 被引量：127H指数：5
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- 人际信任与继任者来源对继任绩效的影响
- 2015年
- 文章以浙江省家族企业为样本,采用配对问卷调研方法获取数据,实证分析家族企业前任和继任者的人际信任与继任绩效的关系,探讨继任者来源的影响特征。其中,继任绩效指标包括继任满意度和经济绩效两个方面。统计检验显示:(1)人际信任与继任绩效显著正相关。(2)继任者来源只与人际信任显著相关,与继任绩效没有显著相关性。(3)继任者来源对人际信任与继任绩效的关系具有部分调节作用。即对外部继任而言,人际信任关系对继任满意度的影响更大。(4)继任满意度在人际信任与经济绩效的关系中具有部分中介作用。
- 朱素英
- 关键词：人际信任
- 市场化水平、教育程度和家族企业研发投资被引量：57
- 2014年
- 研发投资是决定创新能力的最重要因素,在转型经济体下,探讨家族控制这种最普遍又特殊的企业治理形式对研发投资的影响具有重要理论和现实意义。这个研究以社会情感财富理论为基础,假设家族企业研发投入的力度低于非家族企业;当市场化水平较高或负责人受教育程度较高时,家族企业研发投入的增幅低于非家族企业;但当两者同时较高时,家族企业研发投资的增幅大于非家族企业。基于全国工商联数据的实证分析支持了这些假设。
- 陈凌吴炳德
- 关键词：家族企业教育程度
- 家族商号传承与治理制度的演变——以胡开文墨业“分产不分业”为例被引量：9
- 2014年
- "诸子均分"的继承传统常被认为是造成中国家族企业"富不过三代"的重要原因,但实际上中国历史上并不乏长寿家族商号。基于史料,通过从制度层面深入分析延续近两百年、实现家族内部数代传承的胡开文墨业案例,可知"分产不分业"的继承模式是胡氏家族商号实现数代传承的重要原因,这种传承模式是在资本诸子"均分"的前提下,商号的经营实行"不分",实际上实现了家族商号的"单传"。这种传承模式在明清商人家族中并非个例,其形成有着制度和非制度两方面的因素。"分产不分业"本质上在产权层面实现了所有权和经营权一定程度上的分离,进而促进了合伙制和聘用代理人等有利于传承的制度的形成,这是历史上中国家族企业现代性的体现。
- 周生春陈倩倩
- 关键词：家族企业财产继承传承方式明清商人
- 从二元性走向二重性:反思家族企业与创新的关系被引量：13
- 2014年
- 创新是企业获取持续竞争优势的重要途径,家族企业的创新活动对于家族企业的长期生存和繁荣具有重要意义。资源基础观和委托代理理论主要关注家族企业在创新领域的独特优势,社会情感财富理论关注家族企业不利于创新的特点,这些二元论视角的研究结论各自给出了家族企业创新行为的片面、单角度的解释。研究基于结构与行动关系的二重性理论提出了一个综合考虑家族企业结构特性与创新行为限制和使能关系的研究框架,缝合了二元论造成的研究裂痕。
- 陈凌吴炳德
- 关键词：家族企业资源基础观委托代理
- 上市方式、股权结构与企业绩效的实证研究——基于上市家族企业数据的分析被引量：16
- 2014年
- 我国上市公司普遍存在金字塔型的股权结构,使得终极控制人的控制权与现金流量权发生分离,这很有可能会引发一系列的委托代理问题。因此本文以我国金字塔类家族上市公司2008-2010年的有效样本数据为研究对象,对家族上市公司的上市方式、股权集中度、股权制衡程度、现金流权、控制权以及两权分离程度、股权结构和公司绩效的关系进行理论分析和实证研究,有着重要的实践指导价值。研究结果表明,直接上市的家族公司绩效整体上优于间接上市的家族公司,家族企业的股权集中度与企业绩效呈现显著的倒U型关系,股权制衡程度与企业绩效负相关,现金流权与企业绩效不存在显著的相关关系,两权分离度与企业绩效负相关。
- 辛金国韩秀春
- 关键词：金字塔股权结构控制权企业绩效
- 社会情感财富与研发投资组合:家族治理的影响被引量：50
- 2014年
- 自主创新是重要的国家战略,家族治理是普遍又特殊的治理机制,但我们对这种治理机制对自主创新战略有何影响却所知甚少。研发投资是培育创新能力的最有影响力的因素,不同研发投资类型具有不同的不确定性、专属收益和成本,不同的治理机制从事不同的创新类型。本文考察家族治理如何影响研发投资、研发投资组合和研发投资动力。基于全国性样本数据,本研究发现家族企业的产品研发强度低于非家族企业,但过程研发强度没有显著差异,家族企业过程研发投资占投资组合的比重高于产品研发,规模越大的低开工率家族企业越会提高产品研发投资的强度。这个发现说明了家族企业研发投资的风险规避具有一定的门槛,他们选择风险收益与保持家族社会情感财富的适当组合,具有较高的差绩容忍度。
- 吴炳德陈凌
- 关键词：家族企业
