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教育部基金(EGA130390)

作品数：1 被引量：2H指数：1
相关作者：朱金霞吕康银张丽更多>>
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇性别歧视
  • 1篇人力资本
  • 1篇收入差距
  • 1篇歧视
  • 1篇资本

机构

  • 1篇东北师范大学

作者

  • 1篇张丽
  • 1篇吕康银
  • 1篇朱金霞

传媒

  • 1篇技术经济与管...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
性别收入差异及性别歧视的变化被引量：2
2014年
性别歧视带来的性别收入差异一直备受关注。文章基于吉林省1990-2010年间三期妇女地位的调研数据分析了吉林省的性别工资差异问题,并运用Oaxaca-Blinder对性别收入差距进行了分解。文章对20年间吉林省的性别收入差异进行了横向和纵向的分析,实证研究得到如下结论:性别分割是我国劳动力市场上一直存在的一种现象,性别收入差距总体趋势在扩大;个体特征差异能够在一定程度上解释性别收入差异,现阶段性别收入差异在很大程度上是由于劳动者本身的人力资本水平引起的,是正常合理的范围;歧视仍然是造成性别收入差距的一个原因,女性在获得教育的机会上还是比男性要低,而且女性很难进入到高收入行业和职业,使得在教育方面女性仍然处于不利地位。但是经过20年的发展,对女性的歧视逐步减弱。
朱金霞吕康银张丽
关键词：收入差距性别歧视人力资本
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