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安徽省教育厅人文社会科学研究项目(sk2013A037)

作品数:2 被引量:1H指数:1
相关作者:余明江更多>>
相关机构:安徽工业大学更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人才强省
  • 1篇第六次人口普...
  • 1篇人口
  • 1篇人口普查
  • 1篇人力资本
  • 1篇人才资源
  • 1篇资本

机构

  • 2篇安徽工业大学

作者

  • 2篇余明江

传媒

  • 1篇安徽工业大学...
  • 1篇合肥师范学院...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
安徽省人才强省发展路径探析被引量:1
2014年
综合第六次人口普查资料,分析安徽省人口资源和人力发展基本状况,并通过构建计量模型,找出安徽省人才发展的综合因素。结果表明:安徽省人力资源丰富,但人才资源数量和质量不高;人力资源地区分布不均衡;人力资本综合指数不高;第三产业人才比较集中,生产领域内人才相对短缺。安徽省向人才强省转化必须树立人才优先发展战略;保证对教育的增量投入,提速人才队伍建设;培养农材人力资源,实现农村劳动力有效转移。
余明江
关键词:人力资本人才资源人才强省
人才强省与人才发展双向过滤模型探析——基于安徽省人口第六次人口普查资料的研究
2014年
人才发展与的城市经济发展存在依存度关系。依据其双向过滤理论,构建系统性依存度指标体系和人才发展综合指数模型,借助层次分析获得安徽省人才发展与经济发展的权重判断矩阵,设计人才发展与经济发展依存度计量模型以及评判标准。安徽省未来应着重从加大开发35岁以下且具有学士学位人才、加速经济发展等方面入手。
余明江
共1页<1>
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