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全国教育科学规划课题(FJB080586)

作品数：1 被引量：0H指数：0
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇职业教育
  • 1篇职业资格
  • 1篇职业资格制度
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇统计口径
  • 1篇能人
  • 1篇人才评价体系
  • 1篇资源管理
  • 1篇教育
  • 1篇口径
  • 1篇高等职业教育
  • 1篇高技
  • 1篇高技能人才

机构

  • 1篇武汉交通职业...

作者

  • 1篇汪文敏

传媒

  • 1篇武汉交通职业...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关于重新界定我国高技能人才统计口径的探讨
2010年
高技能人才概念在我国明确提出是在2003年国家召开的人才工作会议上。2005年,国家启用新的人才资源分类和统计标准,高技能人才作为单独的一类名列其中。但由于对高技能人才的标准未作出具体界定,人才统计中仅以获得国家劳动与社会保障部门认可的高级工以上职业资格证书或者具备相应技能水平和职业资格的劳动者为统计对象,而没有考虑教育程度、职业要求等其他因素,加上现有的职业资格制度和人才管理体制不完善,致使现有统计未能真实完整地反映高技能人才的状况。本文参照国际标准阐述高技能人才的内涵,分析国内高技能人才管理制度存在的问题,提出重新界定我国高技能人才统计口径的建议。
汪文敏
关键词：人力资源管理高技能人才职业资格制度人才评价体系高等职业教育
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