2025年2月10日
星期一
|
欢迎来到鞍山市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
教育部人文社会科学研究基金(无)
作品数:
2
被引量:12
H指数:2
相关作者:
黄芳
范兰德
更多>>
相关机构:
广州大学
广州城市职业学院
更多>>
发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
广州市教育科学规划课题
更多>>
相关领域:
文化科学
政治法律
更多>>
相关作品
相关人物
相关机构
相关资助
相关领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
1篇
政治法律
1篇
文化科学
主题
1篇
职业胜任力
1篇
胜任力
1篇
实习生
1篇
侵权
1篇
课程
1篇
课程改革
1篇
劳动权
1篇
高职
1篇
高职课程
1篇
高职课程改革
机构
2篇
广州大学
1篇
广州城市职业...
作者
2篇
黄芳
1篇
范兰德
传媒
1篇
教育评论
1篇
当代教育科学
年份
1篇
2013
1篇
2012
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
职业院校实习生劳动权问题及其保障路径
被引量:3
2012年
实习劳动权与侵犯实习劳动权研究内容包括强制性的实习劳动与实习自由劳动权、无偿及廉价实习劳动与实习劳动的报酬权、无工伤保险救济的实习劳动与实习生的劳动生命健康权问题。为落实实习劳动权与解决实习劳动侵权问题,必须进行实习制度反思并设计实习劳动权保障路径,检验并创新企业的实习生人力资源管理制度、学校的人才教育培养模式与实习评估制度、政府的劳动财税法律制度。
黄芳
关键词:
实习生
劳动权
侵权
职业胜任力需求下的高职课程改革
被引量:9
2013年
高职课程应以企业职业胜任力作为实施改革的目标策略,目标是促使高职学生能适应企业的发展需求而具有职业胜任能力。课程改革策略的实施包含三个方面的内容:确立职业胜任力需求下的高职课程能力培养目标;课程设计体现企业职业胜任力的能力特征标准;课程内容组织反映职业胜任力的内容结构。
黄芳
范兰德
关键词:
职业胜任力
高职课程
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张