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教育部人文社会科学研究基金(10YJC30029)

作品数：1 被引量：7H指数：1
相关作者：施国洪陈权更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇企业高管
  • 1篇企业高管团队
  • 1篇量表编制
  • 1篇量表开发
  • 1篇管理团队
  • 1篇高层管理
  • 1篇高层管理团队
  • 1篇高管
  • 1篇高管团队
  • 1篇层管理

机构

  • 1篇江苏大学

作者

  • 1篇陈权
  • 1篇施国洪

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
团队情绪智力量表编制与实证研究——基于企业高管团队的调查与分析被引量：7
2014年
在文献回顾的基础上,界定了团队情绪智力的概念和结构层次,结合深入访谈的结果初步形成团队情绪智力的构成维度,自编团队情绪智力量表。以高管团队为调查对象,进行了实际调查验证。研究发现,团队情绪智力由团队情绪认知能力、团队情绪互动和分享能力、团队情绪评估和协调能力和团队情绪规范能力四个要素构成;数据显示,该团队情绪智力量表具有较好的信度和效度。
陈权施国洪
关键词：高层管理团队量表开发
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共1页<1>
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