黑龙江省自然科学基金(G200924)
- 作品数：5 被引量：68H指数：2
- 相关作者：张可高庆昆杨栩李季春肖蘅更多>>
- 相关机构：哈尔滨工程大学北京大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省自然科学基金国家自然科学基金黑龙江省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于和谐管理的企业持续创新实现模式研究被引量：8
- 2011年
- 企业创新环境的动态性及复杂性,使企业持续创新面临巨大挑战。在综合考察国内外企业持续创新的理论方法基础上,总结现有研究存在的问题,提出应用和谐管理理论解决企业持续创新问题,并分析了应用和谐管理研究的可行性和先进性。在此基础上,运用和谐管理理论构建了主题漂移诱导下的企业持续创新实现模式,分析了企业持续创新模式的运行流程,为企业持续创新实践提供了系统的、可行性指导方案。
- 杨栩周瑜
- 关键词：和谐管理企业持续创新
- 基于和谐管理的企业创新主题辨识研究被引量：1
- 2013年
- 基于和谐管理理论提出了企业创新主题的概念后,对企业创新主题的搜寻范围与搜寻过程进行了详细的阐述和分析,并应用模糊综合评价方法演绎了企业创新主题的具体判定过程,得出了企业创新主题的综合辨识过程。
- 肖蘅高庆昆
- 关键词：和谐管理理论创新主题
- 基于AHP-模糊综合评价研究被引量：1
- 2011年
- 本文对高新技术企业自主创新环境因素进行了分析,构建了高新技术企业自主创新环境评价指标体系,同时采用AHP-模糊综合评价法,对大庆市高新技术企业自主创新环境进行评价,评价结果是七个等级的隶属度中35.9%的数值最大。
- 张为峰李季春
- 关键词：自主创新环境
- 基于突破性技术创新的企业核心竞争力构建研究被引量：57
- 2013年
- 本文通过建立基于突破性技术创新构建企业核心竞争力的模型,阐述了突破性技术创新与核心竞争力的内在联系和转化方式,为企业运用突破性技术创新构建提升核心竞争力提供了参考和借鉴,具有一定的理论意义和实践意义。
- 张可高庆昆
- 关键词：核心竞争力
- 突破性技术创新的障碍及对策被引量：2
- 2011年
- 突破性技术创新能帮助构建企业核心竞争力,要培育创新型企业文化,必须建立完善技术创新体系,善于发现外部资源,及时识别和转化核心竞争力,积极实行人才发展储备战略。
- 张为峰张可
- 关键词：企业核心竞争力
