山东省社会科学规划研究项目(05CJZ11)
- 作品数：2 被引量：11H指数：2
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- 相关机构：青岛大学西安交通大学更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目国家自然科学基金更多>>
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- 竞合环境下基于信誉与契约的组织间知识共享激励研究被引量：2
- 2008年
- 根据对基于知识的基本价值、垄断价值、协同价值、杠杆价值、知识提供者的负面影响5个维度构建知识传递博弈矩阵的分析,引入了信誉度函数和知识共享契约,研究了组织间的知识共享激励。结果表明:⑴参与双方较高的信誉度能够促进知识共享;⑵知识的杠杆价值不影响参与人的知识转移决策;⑶在一次知识传递的博弈过程中,如果知识的协同价值较大、垄断价值较低,且知识传递的负面影响较低,则更容易激励参与人知识共享;⑷契约在一定程度上可以降低参与人对对方信誉度的要求进行知识共享;⑸给定参与人的信誉度、知识的垄断价值、知识传递的负面影响和知识的协同价值,得到补偿性违约金的临界值。
- 王军孙利辉吴迪
- 关键词：竞合知识共享信誉度契约组织间
- 研究联合体形成博弈及均衡结构的存在性研究
- 探索创新联盟稳定形成的条件对维持联盟稳定极其重要．本文剖析了研究联合体形成的博弈过程,建立了研究联合体形成博弈模型,通过定义研究联合体形成博弈的核、支付函数,及博弈的弱分离,证明了研究联合体形成博弈在弱分离的情况下存在博...
- 孙利辉徐寅峰王军
- 文献传递
- 研究联合体形成博弈及均衡结构的存在性研究被引量：9
- 2007年
- 剖析了研究联合体形成的博弈过程,建立了研究联合体形成博弈模型,通过定义研究联合体形成博弈的核、支付函数及博弈的弱分离,证明了研究联合体形成博弈在弱分离的情况下存在博弈均衡结构(即稳定联盟结构).
- 孙利辉徐寅峰王军
- 企业人才集体流失的预警管理
- 人才的集体流失会危及企业的战略发展,因此企业人才集体流失预警管理研究具有重要的现实和战略意义．本文从分析人才集体流失的原因及流失前的征兆入手,通过实证分析构建了人才集体流失的预警指标体系,并运用层次分析与模糊评价方法对指...
- 闫丽美孙利辉郭丽丽
- 关键词：预警指标体系预警管理
- 文献传递
