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广州市社会科学规划项目(09B47)
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相关作者:
姚震乾
常廷彬
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常廷彬
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姚震乾
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试论劳动争议调解
2012年
在化解、消除劳动争议的诸多方法中,劳动争议调解具有独特的特点和天然的优势。然而,实践中,劳动争议调解却因各种因素的影响,没有充分发挥应有的作用。应通过立法确立以行政部门为主导的劳动争议调解组织,将调解作为劳动争议处理的必经程序,赋予劳动调解协议以强制执行力。
常廷彬
姚震乾
关键词:
劳动争议
调解
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